ラック葛西/求人/サービス提供責任者/契約社員/訪問介護/江戸川区

施設名:ラック葛西

江戸川区
最新更新日:2023/07/07

この求人のポイント

担当していただくのは、全て管理者が初回アセスメント~ケア内容表まで作成済みのお客様。だから安心!  サービス提供地域→江戸川区中葛西、東葛西、北葛西、宇喜田*自転車で10分圏内の地域密着だから移動も楽々★  担当件数も上司と一緒に件数を計画していくので未経験でも安心!  社内から介護福祉士やケアマネジャーの資格取得をする方も多数★「後々はケアマネになりたい!そのためには在宅も知っておきたい!」という方も大歓迎です!

施設スタッフの声

ご利用者様が快適に過ごせるサービスが提供できるように
ご家族やヘルパーさん、ケアマネさん達との連絡、スケジュール調整
ケアプランを作成するなど事務作業が主な仕事です。

介護に関する知識や技術が必要になるので、毎日が勉強の日々です。

アドバイザーの声

東京メトロ東西線 葛西駅より徒歩約11分 大通りに面していてアクセスに便利です。

経験不問。初めは先輩スタッフの同行指導から介護技術を学びます。
ご利用者様の家での生活をサポートする仕事で
ヘルパーさんやご家族との連絡調整などがあります。
休みは日曜固定の週休2日制でプライベートとの両立もしやすいです。

無料でアドバイザーに相談でき、
非公開求人もご紹介します

即応募にはなりませんので、お気軽にお問合せください

職種 サービス提供責任者(サ責)
施設形態 訪問介護
地域 東京都江戸川区中葛西4-9-18i・eビル2階
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応募資格 【経験不問】 未経験者大歓迎!先輩たちもほとんどが未経験入社です。  【いずれか一つ必須】 介護福祉士、実務者研修修了、介護職員基礎研修修了、ヘルパー1級 (資格取得予定の方もご相談OK) 【定年60歳のため、59歳以下の方】 ※60歳以上の方は希望に合わせて、別の働き方(契約社員等)をご提案させていただきます。 入社後も長く働ける制度あり(再雇用65歳まで/その後はご本人の希望に合わせて雇用形態をご相談させていただきます)
雇用形態 契約・嘱託・準社員|日勤
給与 月給 210,500円~ *昇給 年1回(7月) *処遇改善加算一時金 年3回支給(昨年度実績) 昨年度実績 年間 176,000円~500,000円 賞与あり 昇給あり
福利厚生 一時金支給(昨年度実績176,000~500,000円)   昇給(年1回) 交通費実費支給(上限3万円)  社会保険完備  健康診断制度(会社負担)  損害保険加入(会社負担)  表彰制度(永年勤続賞他多数)  各種研修制度 交通費支給 社会保険完備
休日・休暇 慶弔休暇 夏季休暇 冬季休暇 年末年始休暇 週休二日 年間休日110日以上 週休2日(日曜日+1日休み/曜日応相談)  有給休暇(法定通り)  夏季・年末年始休暇(特別休暇・期間内にて所定日数の休暇付与)  産前産後・育児休暇 慶弔休暇 介護休暇 他
仕事内容 【お客様の家での暮らしを訪問介護から支援するお仕事です】 ・お客様、ご家族の状況把握(アセスメント) ・お客様、ご家族の希望から目標を設定 ・ケアプランに沿った具体的なケア内容の決定 ・ケア内容を実施するためのヘルパー職への連絡、調整、指導など ・関係機関(ケアマネ、他サービスなど)への連絡、報告など・実際の介護業務  他
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
勤務時間 ・9:00~18:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週40時間)
受動喫煙対策について 敷地内禁煙
選考プロセス [1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

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職場の人間関係 お問い合わせいただければ、アドバイザーが確認してお伝えいたします。
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POINT
≪事業所見学も可能!一度見学に来てみませんか?≫ ★正社員へのキャリアアップも可能!! ★待遇に自信あり!福利厚生制度が充実しています! ★有休もしっかり消化しています!
形態 訪問介護
地域

東京都江戸川区松江1-2-9 上田店舗2階

給与

月給 250,000円~ ※試用期間中の給与:時給1,400円~

POINT
担当していただくのは、全て管理者が初回アセスメント~ケア内容表まで作成済みのお客様。だから安心!  サービス提供地域→江戸川区平井、小松川*自転車で10分圏内の地域密着だから移動も楽々★  担当件数も上司と一緒に件数を計画していくので未経験でも安心!  社内から介護福祉士やケアマネジャーの資格取得をする方も多数★「後々はケアマネになりたい!そのためには在宅も知っておきたい!」という方も大歓迎です!
形態 訪問介護
地域

東京都江戸川区平井3-13-9

給与

月給 210,500円~ *昇給 年1回(7月) *処遇改善加算一時金 年3回支給(昨年度実績) 昨年度実績 年間 176,000円~500,000円 賞与あり 昇給あり

POINT
ケアマネジャー業務をきちんとイチから学びたい方へ。 ラックの「オペレーションシステム」は、アセスメントからケアプランまで管理者がきちんとフォローする仕組みだから、未経験でも安心! 【担当するお客様の範囲=事業所から1.5km(自転車で10分)圏内】 ラックはお客様を感じられる距離を大切にしています! これまで施設介護をやってきたから、在宅のケアマネはやりたいけど、ちょっと不安・・・という方へ。 これまでも、「まずは在宅ケアのサービス提供責任者を1年間経験してから、ケアマネになりたい!」という方がいました。 1年間はサービス提供責任者として、サービス提供側から、在宅の基本とケアマネの仕事を見る。 その後、同じ事業所のケアマネとして、就業ということも可能です。 まずはご相談ください!
形態 居宅介護支援
地域

東京都江戸川区平井3-13-9

給与

月給 232,000円~ ※昇給あり(年1回) 昇給あり

POINT
<お見逃しなく!賞与4回『情熱の介護支援』をあなたのこころで!>◎介護職/正社員募集◎【月給235,000円~269,000円】
*初任者研修以上有資格者向け求人*『新小岩駅』より路線バスが便利です。

入居定員86名(86室/全室個室)『アシステッドリビング江戸川』株式会社ZENウェルネス(本社:東京都千代田区)様の運営です。東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県を中心に11拠点の介護付き有料老人ホーム、訪問介護事業を展開。『情熱、サービス、信頼、社会貢献』を大切に事業展開されています。

◎幅広い年代層の職員様が活躍中!『都市型プチリゾート』として、リゾートホテルをイメージした評判の良い事業所様!◎
看護助手や介護職経験のある方をお迎えします。丁寧なOJT/研修プログラム、先輩職員様からのあたたかなサポート、年収アップを目指せる給与制度/人事考課、ご利用者様と職員様の笑顔あふれる環境面もうれしいポイント!『ご利用者様のお役に立ちたい、おもてなしのこころを大切にした介護サポートに携わりたい』『資格/経験を活かしたい、資格取得を目指している』『働きがいを感じながら仕事をしたい』『施設形態や環境を変えて働きたい』等の方も大歓迎です!募集詳細等、担当コンサルタントよりご案内します。お問い合わせも遠慮なくお願いします。

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形態 有料老人ホーム
地域

東京都江戸川区西一之江3-27-17

給与

月給制:235,000円~
賞与年4回2か月分

POINT
<【日勤正社員】土日休み!定年制なし!『ありがとう!ほめカードのある職場』みんなが主役の東証スタンダード上場企業!>
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『小岩駅』徒歩4分。

『ケア21江戸川』株式会社ケア21(本社:大阪府、東京都)様の運営です。グループ従業員数5,906名/629事業所(2023.10月現在)宮城県、埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県、愛知県、大阪府、京都府、兵庫県、広島県、福岡県を中心に介護付き有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム、障がい者支援、小規模多機能型居宅介護、保育、不動産、福祉用具レンタル/販売事業を展開される『未来を創造する総合福祉企業』様です。

◎サービス展開エリアは江戸川区。主任介護支援専門員1名、介護支援専門員1名在籍の事業所様!◎
居宅または施設でのケアマネージャー経験のある方をお迎えします。居宅介護支援事業所での勤務経験は問いません。『承認と称賛のカルチャーで心地よく働ける』等の嬉しいお声も届く事業所様です。入社時研修等の充実の研修プログラム、チャレンジキャリア制度、『〇〇さん』と呼び合えるフラットな人間関係もうれしいポイント!『ご利用者様やご家族様のお役に立ちたい』『資格/経験を活かしたい、専門性を高めたい』『働きがいを感じながら仕事をしたい』『自分らしいキャリアを描きたい』『転職で施設形態や環境を変えて働きたい』等の方も大歓迎です。こちらの求人は<ケアマネージャー紹介専任コンサルタント>より、募集詳細等をご案内します。お問い合わせも遠慮なくお願いします。

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形態 居宅介護支援
地域

東京都江戸川区東小岩4-1-20 千成ビル1階

給与

月給制:260,000円以上、ご経験によりオファー。
賞与年2回人事考課・業績による

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