ケア21亀有ケアプランセンター/求人/ケアマネジャー/正社員/居宅介護支援事業所/東京都葛飾区
施設名：ケア21亀有ケアプランセンター
葛飾区この求人のポイント
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◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給263,000円～385,000円/賞与2回】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け求人＊『亀有駅』徒歩4分。
『ケア21亀有ケアプランセンター』株式会社ケア21（本社：大阪府、東京都）様の運営です。グループ従業員数6,124名/非常勤 2,713名以上（2024年10月31日現在）宮城県、埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県、愛知県、大阪府、京都府、兵庫県、広島県、福岡県を中心に介護付き有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム、障がい者支援、小規模多機能型居宅介護、保育、不動産、福祉用具レンタル/販売事業を展開される『未来を創造する総合福祉企業』様です。
◎サービス展開エリアは葛飾区。主任介護支援専門員2名、介護支援専門員6名在籍の事業所様！◎
居宅または施設でのケアマネージャー経験のある方をお迎えします。居宅介護支援事業所での勤務経験は問いません。『仕事に集中できる環境です。ご利用者様やご家族様のお気持ちを大切に働いています。』等の嬉しいお声も届く事業所様です。入社時研修等の充実の研修プログラム、チャレンジキャリア制度、『〇〇さん』と呼び合えるフラットな人間関係もうれしいポイント！『ご利用者様やご家族様に寄り添ったケアプランを作成したい』『資格/経験を活かしたい、専門性を高めたい』『働きがいを感じながら仕事をしたい』『転職で施設形態や環境を変えて働きたい』等の方も大歓迎です。こちらの求人は＜ケアマネージャー紹介専任コンサルタント＞より募集詳細をご案内します。お問い合わせも遠慮なくお願いします。
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施設スタッフの声
私は長年施設ケアマネとして就業を続けて参りました。
小さな法人でしっかりと教育研修を受けた事が無く、正しいやり方かも疑問で心配しておりました。
定年が60歳でその後はパートに雇用を切り替えて給与が大幅に削減されてしまうのが分かっており不安に感じておりました。
まだまだ正社員として出来るだけ長く就業したいという思いと一度は大手法人にて教育研修を受けしっかりと学び直したいと強く思い転職活動を決意致しました。
そしてゆくゆくは主任ケアマネも目指したいので思い切ってウィルオブ介護さんに相談を決意致しました。
ウィルオブ介護さんの紹介実績の数々のエピソード、成功事例を沢山お聞きした事で私にもまだチャンスがある事を知り、大きな勇気となりました。
ネットでブラウジングだけしても教育体制や社風など詳しく知る術がなく困っていたので本当に情報量が多く助けて頂きました。
実際のお仕事紹介でカウンセリングを受けた当日に3社のご求人をお示し頂けた事も驚きました。
提案先の中からベストな就業先を絞り込み、いざ面接活動へ。
応募書類の添削やアドバイス、面接前のロールプレイングなどきめ細かなサポート体制が安心感に繋がりました。
おかげさまでリラックスして楽しみながら転職活動が出来たと思います。
お仕事がスタートした後も繋がり続けて就業先と連携して職場環境の整備にご協力を頂ける点も含めまして転職活動をするならウィルオブ介護さん一択だと思いました。
これから転職活動を始められる皆様にもウィルオブ介護さんをお勧めしたいと思います。
アドバイザーの声
大手法人の運営する居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務になります。
入社時研修(2～3日間)をはじめ関係各所と定期的に情報交換をする場が設けられており中途入社でも多くの出会いがあります。
エリアのリーダーと連携やアセスメント、ケアプランの作り方など専門職としてご活躍を頂きます。
分からない事があれば支援専門部署もあるため気軽に確認ができる環境が整っております。
JR常磐線「亀有駅」から徒歩約4分でアクセスが出来ますので毎日のご通勤がとても便利です。
そして定年がございませんので安心して長期でご就業が可能でございます。
優しさやポジティブな気持ちを持った方を多く採用されてきた法人様ですので風通しの良い職場環境がございます。
各地で弊社の紹介実績もあり大変ご好評を頂いております。
是非、ウィルオブ介護へお問い合わせを下さい。
心よりご応募をお待ちしております。
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 施設形態 | 居宅介護支援 |
| 地域 | 東京都葛飾区亀有5-46-6 浮貝ビル一階
地図アプリで見る |
| 応募資格 | 主任ケアマネジャー,ケアマネジャー |
| 雇用形態 | 正社員｜日勤 |
| 給与 | 月給263,000円～385,000円/賞与2回 |
| 福利厚生 | 厚生年金,雇用保険,労災保険,健康保険 昇給あり(年1回/4月) 賞与あり(人事考課・業績による) 交通費実費支給(月額上限50,000円) 勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 各種社会保険完備 健康診断(年1回) 制服貸与 一芸手当(5,000円/年) 前払退職金制度(勤続1年以上) 組合制度(共済制度) 持株会制度 お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) |
| 休日・休暇 | ■土日休み 有給休暇(入社半年後10日付与) 夏期,冬期休暇(計7日) 産前産後休暇 育児,介護休暇 慶弔休暇 ※年間休日111日 |
| 仕事内容 | 居宅介護支援における、ケアマネージャー業務全般 要介護者のケアプラン（介護サービスの計画）を作成などをお願いします。 労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。 |
| 勤務時間 | シフト1 09:00～18:00 |
| 受動喫煙対策について | 敷地内禁煙 |
| 選考プロセス |
[1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
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