正社員|日勤の介護職求人

マッチした介護職求人

6211~6240件 (全 7,285 件)
給与

月給 229,570円~ ■下記手当てを含む ・処遇改善加算 ・特定処遇改善加算 ■別途、残業手当/休日手当 ■別途運転手当て(送迎業務可能の方) ■別途資格手当て(介護福祉士) ■賞与有り ■試用期間:3~6ヶ月(雇用条件変更なし) 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

認知症専門小規模デイサービスの管理・運営・事務を行います。 弊社のサービスは、一日の定員が12名と小規模なデイサービスで、 ご利用者様2名に対しスタッフ約1名という人員配置をすることによって、 ご利用者様とご家族様に心のこもった介護を実現しようとしています。 ■認知症対応型通所介護における業務 ・デイサービスの管理 ・運営の補佐業務(PC操作有り) ・健康チェック ・レクリエーションなどの企画や実施 ・お食事の提供及び介助 ・ご入浴の介助 ・排せつの介助 ・体操などの運動 ・送迎業務 ◎勤務先について 配属先については、面接の実施後決定させて頂きますが、 ご希望に添えない場合もございますのでご了承ください。

地域

神奈川県横浜市中区本牧町2-307

この求人のポイント
あなたはどのような環境で働きたいですか? ご利用者だけでなく、ご家族やスタッフが居心地がいい環境を常に考え実践している会社です。
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給与

月給 215,300円~ ※運転手当・介護職員処遇改善加算手当を含む

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

認知症専門小規模デイサービスの管理・運営・事務を行います。 弊社のサービスは、一日の定員が12名と小規模なデイサービスで、 ご利用者様2名に対しスタッフ約1名という人員配置をすることによって、 ご利用者様とご家族様に心のこもった介護を実現しようとしています。 ◎勤務先について 配属先については、面接の実施後決定させて頂きますが、 ご希望に添えない場合もございますのでご了承ください。

地域

神奈川県横浜市南区別所1-5-24

この求人のポイント
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給与

月給 301,100円~ 成果手当 半年毎の評価に応じ9~36万円(年2回)支給 ※経験を考慮します ※職責手当31,100円含む

雇用形態

正社員|日勤

職種

施設長など管理職

仕事内容

・サービス提供責任者やヘルパーからの相談対応 ・訪問介護事業所の巡回・指導 ・サービス提供責任者各種研修の立案・実施 ・帳票、マニュアル等の改訂・整備など ・介護セミナー講師

地域

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-16-16 千駄ヶ谷フラワーマンション2階

この求人のポイント
<介護専門社員制度を創設しました!> 信頼のNTTグループの会社です。 みなさんも一緒にテルウェルで働きませんか?
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給与

月給 230,000円~250,000円 【別途支給】 ・給付金手当(5月/11月) ・住宅手当

雇用形態

正社員|日勤

職種

生活相談員・支援相談員・医療相談員

仕事内容

【デイサービスにおける生活相談員業務】 ・お客様やご家族との介護や日常生活に関する相談業務 ・サービス計画書の作成 ・食事や排泄、入浴などの身体介護 ※レクリエーション活動の補助・入浴介助などを中心に行っていただきます。

地域

東京都江東区亀戸6-55-18 グローハイツ1F

この求人のポイント
経験者歓迎♪ 年齢・性別不問、昇給・賞与・給付金あり! 風通しのよいアットホームな仲の良い職場です♪ 有休消化率100%!※2018年度実績 ※同性介助の観点から、女性限定の募集です。
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給与

月給 250,000円~340,000円 <モデル給与> 指導職(サービス提供責任者)(介護主任):25万円~26万円 ↓ 中級指導職(指導職1年以上)(介護主任):26万円~28万円 上級指導職(指導職2年以上)(所長代理):28万円~30万円 ↓ 管理職(指導職3年以上)(事業所長):28万円~34万円 ↓ 統括事業部長(事業所長1年以上):34万円~  *随時面談により、サービス提供責任者から管理者コースを希望されるかを決めていき、各種資格取得支援制度を利用し必要な資格取得などをしていただきます。 *昇進スピードについては、ご本人様の技量等により前後する場合があります。

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

【訪問介護におけるサービス提供責任者業務】 ・ケアマネジャーとの連携 ・介護計画書の作成 ・利用者様とヘルパーのサービススケジュールの調整 ・勉強会、研修の実施 ・ホームヘルプサービス 江東区エリアの利用者様のご自宅に自転車で訪問し、在宅生活をサポートします。自費サービスも弊社は行っています。そのため、通院同行もお願いすることがあります。 *サービス提供責任者の実務未経験の方は先輩のサポートのもと、徐々に仕事の範囲を広げていただきます。

地域

東京都江東区大島5丁目-45-14 STビル2階

この求人のポイント
オープニングスタッフ大大大募集中
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給与

月給 264,000円~324,000円 【内訳】 基本給:204,000円~264,000円 役職手当:60,000円

雇用形態

正社員|日勤

職種

施設長など管理職

仕事内容

【管理者としてグループホーム・?規模多機能における施設運営・管理業務】 具体的には以下のような業務内容となります。 ・事業計画の管理、運営 ・職員採用、労務管理、指導育成 ・関係機関への対応 ・相談対応 ・介護業務全般 ・送迎業務 他

地域

東京都江東区海辺14-5

この求人のポイント
東京都江東区で2018年7月1日に開設しました
管理職募集
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給与

月給 200,000円~230,000円 ・基本給:月給163,000円 ・職務手当:19,600円/月~23,500円/月 ・職能手当:5,400円/月~21,500円/月 ・ヘルパー手当:35,000円/月~45,000円/月 ・資格手当あり(社内規定による):例)介護福祉士10,000円/月 ※処遇改善手当含む

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

◆訪問介護事業所での介護のお仕事です ・身体介護(入浴、排泄、着替えなど) ・食事介助 ・掃除などの日常生活のお世話 ☆訪問エリア:豊中

地域

大阪府豊中市服部元町二丁目3番10号

この求人のポイント
\\介護の経験や年齢は問いません!!初心者歓迎のお仕事!// ★経験者の方はもちろん大歓迎! ★未経験の方、ブランクのある方も丁寧にサポートいたします!
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給与

月給 185,000円~ ■基本給は資格・能力・経験等を考慮し決定します。 ■試用期間中の給与変動なし。 ■各種手当あり詳細は面接時にご案内いたします!

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

訪問介護事業所における、介護職員・ホームヘルパー業務全般
訪問先での入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど
【訪問エリア】豊中市/吹田市/美濃市/池田市

地域

大阪府豊中市東泉丘2-13-3-102

この求人のポイント
【株式会社SMILEに関わる全ての人が笑顔の先にある”幸せ”を感じられる会社を目指します。】 『入社前に会社見学も可能!事業所の雰囲気のよさが自慢です!』
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給与

月給 195,000円?220,000円 ・基本給:月給163,000円 ・職務手当:19,100円/月~21,600円/月 ・職能手当:35,900円/月~58,400円/月 ・資格手当あり(社内規定による):例)介護福祉士10,000円/月 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

◆デイサービスでのご利用者様支援のお仕事です ・ホール手伝い ・入浴介助 ・送迎 ※運転免許ある方のみ ・レクリエーション 等

地域

大阪府吹田市竹見台二丁目1番C3-101号

この求人のポイント
★★介護職員さん募集★★ 介護の経験や資格は問いません!! 定員18名の小規模でアットホームな職場です♪
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給与

月給 220,000円~ ※試用期間の1ヶ月~3ヶ月の間は、月給180,000円から 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

毎月のモニタリング 訪問介護サービスの調整 サービス担当者会議参加 訪問介護計画書作成等 ※主にパソコン業務の時間が多いです。先輩管理者が業務説明などしていきますので、ご安心ください。

地域

福岡県福津市日蒔野6丁目3番地の3

この求人のポイント
【賞与あり・有給あり】経験者優遇♪サービス好評のため”サ責兼管理者”増員募集中!
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給与

月給 206,100円?235,100円 基本給  :165,100円 資格手当:7,500円 会議手当:10,000円 移動手当:3,500円 皆勤手当:5,000円 処遇改善手当:15,000円 介護福祉士手当:4,000円 試用期間:163,000円 処遇改善交付金年間約15万円支給 賞与等により給与に変動あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

【訪問エリア:大阪市旭区、鶴見区、城東区、守口市、門真市】 ご利用者様宅にお伺いして生活援助、身体介護等

地域

大阪府大阪市旭区森小路1-11-8

この求人のポイント
当社は「社員満足度」「顧客満足度」の向上にこだわり「年間休日105日」「残業なし」「昇給・賞与有」など好待遇を完備。プライベートを充実させながら楽しく働けます。
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給与

月給 202,000円~ ※これまでの経験を考慮します。 ※成果手当・処遇改善加算手当含む。 (成果手当は半年毎の評価により月10,000~38,000円支給)        〈その他別途支給〉 ●処遇改善一時金:業績に応じ支給 ●資格手当(介護福祉士・実務者研修)月18,100円支給 ●職責手当:経験により支給 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

【訪問介護サービス業務・サービス提供責任者補助業務】 ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。 また、常勤のホームヘルパーにはパートのヘルパーへの指導やサービス提供責任者の補助等の役割も重要です。

地域

東京都中野区弥生町3-30-1加藤ビル1階

この求人のポイント
【介護専門社員制度を創設しました!】 「資格をとりたててで、現場が初めてで緊張する!」 「在宅介護経験がないから自分にできるか不安…」 そんなあなたでも大丈夫!! テルウェルには、未経験でも安心して働ける環境がありますよ♪
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給与

月給 218,100円~ ※これまでの経験を考慮します。 ※職責・資格・処遇改善加算手当含む。 〈その他別途支給〉 ●成果手当:3~36万円/半年(年2回支給) ※半年毎の評価に応じ変動します。 ●処遇改善一時金:業績に応じ支給 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

【コーディネーター業務・ヘルパー指導・訪問介護等】 ケアマネジャーやヘルパーとの連絡・調整など、事業所のあらゆる仕事について、コーディネート業務を行います。 具体的には、ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいて訪問介護計画書を作ったり、お客様やそのご家族、担当ヘルパーとの連絡調整など訪問介護サービスに伴う管理をします。 また、ヘルパーの指導・育成・管理なども行っています。 もちろん、身体介護・生活援助などの現場にも赴きます。

地域

東京都品川区大井三丁目4番1号 加瀬ビル148

この求人のポイント
<介護専門社員制度を創設しました!> 信頼のNTTグループの会社です。 私たちと一緒に介護を通じて、「喜び」や「やりがい」を感じてみませんか?採用時の新任研修や定期的な研修でバックアップいたします!
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給与

月給 202,000円? ※これまでの経験を考慮します。 ※成果手当・処遇改善加算手当含む。 (成果手当は半年毎の評価により月10,000~38,000円支給)        〈その他別途支給〉 ●処遇改善一時金:業績に応じ支給 ●資格手当(介護福祉士・実務者研修)月18,100円支給 ●職責手当:経験により支給 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

【訪問介護サービス業務・サービス提供責任者補助業務】 ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。 また、常勤のホームヘルパーにはパートのヘルパーへの指導やサービス提供責任者の補助等の役割も重要です。

地域

東京都墨田区墨田4-10-6メゾンノースⅡ1階

この求人のポイント
<介護専門社員制度を創設しました!> 信頼のNTTグループの会社です。 私たちと一緒に介護を通じて、「喜び」や「やりがい」を感じてみませんか?採用時の新任研修や定期的な研修でバックアップいたします!
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給与

月給 202,000円? ※これまでの経験を考慮します。 ※成果手当・処遇改善加算手当含む。 (成果手当は半年毎の評価により月10,000~38,000円支給)        〈その他別途支給〉 ●処遇改善一時金:業績に応じ支給 ●資格手当(介護福祉士・実務者研修)月18,100円支給 ●職責手当:経験により支給 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

【訪問介護サービス業務・サービス提供責任者補助業務】 ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。 また、常勤のホームヘルパーにはパートのヘルパーへの指導やサービス提供責任者の補助等の役割も重要です。

地域

〒203-0014 東京都東久留米市本町3-7-7高橋ビル2階

この求人のポイント
【介護専門社員制度を創設しました!】 「資格をとりたててで、現場が初めてで緊張する!」 「在宅介護経験がないから自分にできるか不安…」 そんなあなたでも大丈夫!! テルウェルには、未経験でも安心して働ける環境がありますよ♪
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給与

月給 202,000円~ ※これまでの経験を考慮します。 ※成果手当・処遇改善加算手当含む。 (成果手当は半年毎の評価により月10,000~38,000円支給)        〈その他別途支給〉 ●処遇改善一時金:業績に応じ支給 ●資格手当(介護福祉士・実務者研修)月18,100円支給 ●職責手当:経験により支給 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

【訪問介護サービス業務・サービス提供責任者補助業務】 ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。 また、常勤のホームヘルパーにはパートのヘルパーへの指導やサービス提供責任者の補助等の役割も重要です。

地域

東京都文京区白山1-6-5シルバープラザ白山101号室

この求人のポイント
<介護専門社員制度を創設しました!> 信頼のNTTグループの会社です。 私たちと一緒に介護を通じて、「喜び」や「やりがい」を感じてみませんか?採用時の新任研修や定期的な研修でバックアップいたします!
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給与

月給 250,000円~340,000円 <モデル給与> 指導職(サービス提供責任者)(介護主任):25万円~26万円 ↓ 中級指導職(指導職1年以上)(介護主任):26万円~28万円 上級指導職(指導職2年以上)(所長代理):28万円~30万円 ↓ 管理職(指導職3年以上)(事業所長):28万円~34万円 ↓ 統括事業部長(事業所長1年以上):34万円~  *随時面談により、サービス提供責任者から管理者コースを希望されるかを決めていき、各種資格取得支援制度を利用し必要な資格取得などをしていただきます。 *昇進スピードについては、ご本人様の技量等により前後する場合があります。

雇用形態

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職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

【訪問介護におけるサービス提供責任者業務】 ・ケアマネジャーとの連携 ・介護計画書の作成 ・利用者様とヘルパーのサービススケジュールの調整 ・勉強会、研修の実施 ・ホームヘルプサービス 江東区エリアの利用者様のご自宅に自転車で訪問し、在宅生活をサポートします。自費サービスも弊社は行っています。そのため、通院同行もお願いすることがあります。 *サービス提供責任者の実務未経験の方は先輩のサポートのもと、徐々に仕事の範囲を広げていただきます。

地域

東京都江東区東陽5-25-10いづみコーポ114

この求人のポイント
・サービス提供責任者の実務未経験の方OK
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給与

月給 218,100円~ ※これまでの経験を考慮します。 ※職責・資格・処遇改善加算手当含む。〈その他別途支給〉 ●成果手当:3~36万円/半年(年2回支給)※半年毎の評価に応じ変動します。 ●処遇改善一時金:業績に応じ支給 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

【サービス提供責任者候補】 ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。 また、サービス提供責任者になるためのOJTを行い、合わせてヘルパー業務を行います。

地域

東京都墨田区墨田4-10-6メゾンノースⅡ1階

この求人のポイント
<介護専門社員制度を創設しました!> 信頼のNTTグループの会社です。 私たちと一緒に介護を通じて、「喜び」や「やりがい」を感じてみませんか?採用時の新任研修や定期的な研修でバックアップいたします!
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給与

月給 221,100円?285,000円 ※これまでの経験を考慮します。 ※職責手当・資格手当含む。 〈その他別途支給〉 ●成果手当:3~36万円/半年(年2回支給) ※半年毎の評価に応じ変動します。 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

ケアマネジメント業務ケアプランの作成を始め、居宅介護支援業務全般がお仕事です。

地域

東京都世田谷区祖師谷6-19-18塚戸医療館2階

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給与

月給 202,000円? ※これまでの経験を考慮します。 ※成果手当・処遇改善加算手当含む。 (成果手当は半年毎の評価により月10,000~38,000円支給)        〈その他別途支給〉 ●処遇改善一時金:業績に応じ支給 ●資格手当(介護福祉士・実務者研修)月18,100円支給 ●職責手当:経験により支給 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

【訪問介護サービス業務・サービス提供責任者補助業務】 ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。 また、常勤のホームヘルパーにはパートのヘルパーへの指導やサービス提供責任者の補助等の役割も重要です。

地域

〒187-0003 東京都小平市花小金井南町1-13-15フォートレスセブン101号

この求人のポイント
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給与

月給 202,000円~ ※これまでの経験を考慮します。 ※成果手当・処遇改善加算手当含む。 (成果手当は半年毎の評価により月10,000~38,000円支給)        〈その他別途支給〉 ●処遇改善一時金:業績に応じ支給 ●資格手当(介護福祉士・実務者研修)月18,100円支給 ●職責手当:経験により支給 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

【訪問介護サービス業務・サービス提供責任者補助業務】 ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。 また、常勤のホームヘルパーにはパートのヘルパーへの指導やサービス提供責任者の補助等の役割も重要です。

地域

東京都世田谷区祖師谷6-19-18塚戸医療館2階

この求人のポイント
<介護専門社員制度を創設しました!> 信頼のNTTグループの会社です。 私たちと一緒に介護を通じて、「喜び」や「やりがい」を感じてみませんか?採用時の新任研修や定期的な研修でバックアップいたします!
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給与

月給 218,100円~ ※これまでの経験を考慮します。 ※職責・資格・処遇改善加算手当含む。 〈その他別途支給〉 ●成果手当:3~36万円/半年(年2回支給) ※半年毎の評価に応じ変動します。 ●処遇改善一時金:業績に応じ支給 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

【サービス提供責任者候補】 ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。 また、サービス提供責任者になるためのOJTを行い、合わせてヘルパー業務を行います。

地域

東京都墨田区墨田4-10-6メゾンノースⅡ1階

この求人のポイント
<介護専門社員制度を創設しました!> 介護経験を活かして働きながら、スキルアップしていきたい方は是非お問い合わせください!!
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給与

月給 202,000円~ ※これまでの経験を考慮します。 ※成果手当・処遇改善加算手当含む。 (成果手当は半年毎の評価により月10,000~38,000円支給)        〈その他別途支給〉 ●処遇改善一時金:業績に応じ支給 ●資格手当(介護福祉士・実務者研修)月18,100円支給 ●職責手当:経験により支給 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

【訪問介護サービス業務・サービス提供責任者補助業務】 ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。 また、常勤のホームヘルパーにはパートのヘルパーへの指導やサービス提供責任者の補助等の役割も重要です。

地域

東京都文京区白山1-6-5シルバープラザ白山101号室

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【介護専門社員制度を創設しました!】 「資格をとりたててで、現場が初めてで緊張する!」 「在宅介護経験がないから自分にできるか不安…」 そんなあなたでも大丈夫!! テルウェルには、未経験でも安心して働ける環境がありますよ♪
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給与

月給 202,000円~ ※これまでの経験を考慮します。 ※成果手当・処遇改善加算手当含む。 (成果手当は半年毎の評価により月10,000~38,000円支給)        〈その他別途支給〉 ●処遇改善一時金:業績に応じ支給 ●資格手当(介護福祉士・実務者研修)月18,100円支給 ●職責手当:経験により支給 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

【訪問介護サービス業務・サービス提供責任者補助業務】 ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。 また、常勤のホームヘルパーにはパートのヘルパーへの指導やサービス提供責任者の補助等の役割も重要です。

地域

東京都品川区大井三丁目4番1号 加瀬ビル148

この求人のポイント
<介護専門社員制度を創設しました!> 信頼のNTTグループの会社です。 私たちと一緒に介護を通じて、「喜び」や「やりがい」を感じてみませんか?採用時の新任研修や定期的な研修でバックアップいたします!
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給与

月給 218,100円~
成果手当13,000円/月
※別途資格に応じ資格手当18,100円/月有
※処遇改善一時金あり(介護報酬等により変動あり)
昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

【介護サービス業務】
(特定施設の指定を受けています)サービス付き高齢者向け住宅にご入居された方々に対して、介護サービスを行います。
入居者にとっては、「住まい」ですので、よりよい暮らしが送れるよう様々な面でサポートを行います。

地域

東京都練馬区関町南四丁目16番20号

この求人のポイント
<介護専門社員制度を創設しました!>
NTTグループが運営する「サ高住」スタッフ!入居増のため、募集中!
自分らしい日々をつなぐことで、快適に安心して暮らしていける理想の「住まい」をお届けしたい。
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給与

給与:217,000円~ /月給



賞与年3回2.5か月分







勤続年数に応じて手当を支給(4月更新)



1年以上2年未満・・・1,500円



2年以上3年未満・・・5,000円



3年以上5年未満・・・10,000円



5年以上は毎年、5,000ずつup!!

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

有料老人ホームにおける、介護職員・ホームヘルパー業務全般
入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど

地域

京都府京都市北区西賀茂樋ノ口町132

この求人のポイント
最新のIT技術を活用して利用者を可視化!
2019年12月オープンのため施設がとてもきれいです★
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給与

月給 205,000円~(処遇改善手当含む)



※経験、資格考慮







賞与年2回2か月分

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅における、介護職員・ホームヘルパー業務全般
入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど

地域

東京都板橋区西台1-40-15

この求人のポイント
2020年3月オープン!日勤常勤の求人です。
経験がある方やブランクのある方、未経験だけど介護に興味のある方大歓迎♪
夜勤が難しい方ぜひご相談ください!
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給与

月給:257,000円~



※経験、資格考慮







賞与年2回2か月分

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

サービス付き高齢者住宅におけるケアマネージャー業務全般

地域

東京都板橋区西台1-40-15

この求人のポイント
2020年3月オープン!ケアマネージャーの求人です。
経験がある方やブランクのある方大歓迎♪
他職種も同時募集!!
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給与

月給:190,000円~



賞与年2回2か月分

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

サービス付き高齢者住宅におけるドライバー業務全般

地域

東京都板橋区西台1-40-15

この求人のポイント
2020年3月オープン!ドライバーの求人です。
経験がある方やブランクのある方、介護に興味のある方大歓迎♪
他職種も同時募集!!
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給与

月給:25万円~

雇用形態

正社員|日勤

職種

調理・調理補助

仕事内容

特別養護老人ホームでの調理補助業務
(食事の盛り付けや洗い物がメイン)

地域

神奈川県横浜市港北区新吉田6088番27

この求人のポイント
・急募!
・無資格未経験OK!
・大人気!高額調理案件!
・特別養護老人ホームでの食事の盛り付けや洗い物がメインのお仕事です
★ケアスタッフも同時募集★
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