訪問介護の介護職求人

月給 160,000円～180,000円 ※処遇改善手当　 1時間あたり350円～650円別途支給 ※介護福祉士の方は、1時間あたり90円～350円別途支給

契約・嘱託・準社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

訪問介護事業所における、介護職員・ホームヘルパー業務全般
訪問先での入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど

〒260-0842 千葉県千葉市中央区南町2－2－1

月給 270,000円～330,000円 月給270,000円～300,000円（介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上） 月給300,000円～330,000円（介護福祉士） ※夜勤手当5回分含む ◆夜勤手当 1回10,000円 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給　上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

◎併設されている住宅型有料老人ホーム内での訪問介護となります。 ※一般宅への訪問はありません。 ◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなども専門スタッフが定期的に巡回してまいります。

千葉県千葉市花見川区幕張町6-77-17

時給 2,100円～ ≪☆キャンペーン☆最初の1ヵ月間の時給≫ ・身体介護：時給4,000円 ・生活援助：時給2,100円 ※移動手当有、交通費手当有、土日は時給200円アップ、処遇改善加算分込み ※キャンペーンは2018年2月28日までの面接者で終了 ≪通常≫ ・身体介護：時給1,1000円 ・生活援助・予防介護：時給1,350円 ※別途支給手当⇒ 【1】移動手当有 【2】キャンセル手当 【3】書類提出手当 【4】精勤手当 【5】時給アップ制度有 【6】賃金保障制度有 ※土日は時給200円アップ、朝夜割増25％アップ

パート｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

訪問介護事業所における、介護職員・ホームヘルパー業務全般
訪問先での入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど
【対応エリア】千葉市若葉区周辺

千葉県千葉市若葉区桜木7-19-3内山ビル２０２

月給 196,000円～300,000円 ※試用期間中の給与変動なし ※夜勤手当含む(6,000円/回×月2～5回として計算)

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

【訪問介護における介護業務全般】 ・生活援助（掃除、洗濯、買い物代行など） ・身体介助（入浴、排泄、着替えなど） ※訪問先はサービス付き高齢者向け住宅です！

千葉県松戸市六実4－12－6

月給 270,000円～330,000円 月給270,000円～300,000円（介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上） 月給300,000円～330,000円（介護福祉士） ※夜勤手当5回分含む ◆夜勤手当 1回10,000円 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給　上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

◎併設されている住宅型有料老人ホーム内での訪問介護となります。 ※一般宅への訪問はありません。 ◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなども専門スタッフが定期的に巡回してまいります。

千葉県千葉市花見川区畑町472-7

月給 270,000円～ 月給270,000円～300,000円（介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上） 月給300,000円～330,000円（介護福祉士） ※夜勤手当5回分含む ◆夜勤手当 1回10,000円 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給　上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

◎併設されている住宅型有料老人ホーム内での訪問介護となります。 ※一般宅への訪問はありません。 ★将来のリーダー候補として現場にて様々な業務を覚えていただきます★ ◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなども専門スタッフが定期的に巡回してまいります。

千葉県千葉市花見川区畑町472-7

時給 1,260円～2,550円 ◆生活援助30分：1015円 ◆身体介護20分：850円～ ・移動手当 ・キャンセル手当 ・土日祝時給200円ＵＰ ・朝夜割増25％ＵＰ ＊＊＊モデル給与＊＊＊ 1:しっかり稼ぎたいAさん 週5勤務　（1日6～8件のサービス） 月給280,000円～320,000円 2:育児や家事と両立のBさん 週3～4勤務　（1日4～6件のサービス） 月給90,000円～120,000円 3:趣味を大切に空いた時間で働くCさん 週2～3勤務　（1日3～4件のサービス） 月給30,000円～60,000円 ≪目安単価≫ ＊生活援助、予防援助：1,350円/件～ ＊身体介護：1,850円/件～3,450円/件

パート｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

【訪問介護におけるヘルパー業務（介護職員）】 ・家事援助 ・身体介護 ・通院等介助 江東区エリアのご利用者様のご自宅に自転車で訪問し、在宅生活をサポートします 自費サービスも展開中！興味があれば面接時にご相談ください ※未経験の方は、先輩介護職員のサポートの下で徐々に仕事の範囲を広げていただきます 【介護未経験者の方の就業までの流れ】 (1)社外研修（130時間）で介護資格を取得 (2)オハナケア内の研修でおさらい (3)先輩介護職員の仕事に同行し仕事の流れを徐々に覚えてもらいます 【新入社員の一日（例）】 オハナケアへ出勤・着替え・当日のスケジュールの確認 ↓ 先輩介護職員と自転車でご利用者様A宅へ移動、到着、ご挨拶 ↓ ご利用者様の体調を確認し、いつもの朝食でよいか確認、朝食の準備をしながら洗濯機をまわす ↓ 先輩介護職員がご利用者様の食事を介助するところをみつつ薬の準備とお部屋のゴミだし ↓ 最後に困っている事はないか、ご利用者様に聞き、次回の訪問日を確認して、お部屋をでる 次のご利用者様B宅へ先輩介護職員と移動 ・・・

東京都江東区東陽5-25-10いづみコーポ114

時給 1,300円～ 時給1900円 ＜備考＞ ※身体介助の場合 ※処遇改善加算手当込み 時給1300円 ＜備考＞ ※生活援助の場合※処遇改善加算手当込み

パート｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。

東京都品川区大井三丁目4番1号　加瀬ビル148

時給 1,110円～1,900円 ・身体介護：1,900円 ・生活援助：1,500円 ※同行時の時給詳細は面接時にご案内します！

パート｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

訪問介護事業所における、介護職員・ホームヘルパー業務全般
訪問先での入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど
※直行直帰OK！ ※月2～3回程度事務所によっていただきます！

神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷4-24-25ロイヤルTAKEコーポ203

時給 1,400円～ ◆生活援助：1,400円 ◆身体介護：2,000円 【別途支給】 ・日祝手当 ・キャンセル手当 ・処遇改善金(移動手当含む)

パート｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

訪問介護事業所における、介護職員・ホームヘルパー業務全般
訪問先での入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど

神奈川県川崎市多摩区枡形3-2-3レガート向ヶ丘102

月給 205,000円～ ・基本給：150,000円 ・資格手当：5,000円（介護福祉士をお持ちの方） ・夜勤手当：8,000円／回 ・能力手当：25,000円 ・処遇改善加手当：20,000円 ・保育手当あり ☆夜勤専従で勤務した場合（月10～11日勤務）：月給265,000円 ☆瀬谷は級地手当として月給＋10,000円 ※試用期間中の給与：時給1,120円（瀬谷の場合は時給＋60円）

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

【訪問先の種類】 ■サービス付き高齢者向け住宅 ・「グループハウス相模原田名」 （所在地：神奈川県相模原市中央区田名2723） ・「グループハウス横浜瀬谷」 （所在地：神奈川県横浜市瀬谷区橋戸3-26-5） 【業務内容】 ・生活援助（掃除、洗濯、買い物代行など） ・身体介助（入浴、排泄、着替えなど） ※直行直帰OK

神奈川県相模原市中央区小山1-2-5クロスウイング３F

時給 1,300円～ 1.時給1,800円 ～ ＜備考＞ 身体介護 ※経験などにより考慮あり ※実績次第では2,200円以上もあり 2.時給1,300円 ～ ＜備考＞ 生活支援 ※経験などにより考慮あり

パート｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

ご利用者様宅に訪問し、食事、排泄、入浴等の身体介護、または掃除、買い物、洗濯などの家事的な支援を行なうお仕事です ■お任せするお仕事介護サービス利用者様宅に訪問し、食事、排泄、入浴等の身体介護、または掃除、買い物、洗濯などの家事的な支援を行なうお仕事です。高齢者や障がい者の方々が住み慣れた自宅での生活を継続してゆく上でとても重要な役割を果たしております。

神奈川県川崎市川崎区田島町23-1

月給 230,000円～ 1. 月給 240000円 ■介護福祉士 ■月給240,000円～ 2. 月給 235000円 ■介護職員実務者研修 ■介護職員基礎研修 ■ヘルパー1級 ■月給235,000円～ 3. 月給 230000円 ■介護職員初任者研修 ■ヘルパー2級 ■月給230,000円～

契約・嘱託・準社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

訪問介護事業所における、介護職員・ホームヘルパー業務全般
訪問先での入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど
【訪問エリア】横浜市鶴見区周辺

〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-2-1横浜鶴見共同ビル301

月給 218,100円? ※これまでの経験を考慮します。 ※職責・資格・処遇改善加算手当含む。 〈その他別途支給〉 ●成果手当：3～36万円/半年（年2回支給） ※半年毎の評価に応じ変動します。 ●処遇改善一時金：業績に応じ支給 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

【サービス提供責任者候補】 ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。 また、サービス提供責任者になるためのOJTを行い、合わせてヘルパー業務を行います。

〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町162-1横浜飛栄ビル 202

月給 233,500円～272,500円 月給233500円～272500円 ＜備考＞ 【給与内訳】基本給：165,000円資格手当：5,000円～25,000円業績手当：10,000円～25,000円精勤手当：10,000円家族手当：6,000円～10,000円夜勤手当：27,500円（5,500円/回×5日分）地域手当：10,000円【別途支給】・こども手当（所得税法上の被扶養者である子一人当たり）0歳～小学校入学まで：10,000円、小学校入学～中学校卒業：5,000円【モデル給与】●初任者研修（ヘルパー2級をお持ちの方）入社年数：給与合計（夜勤5回分含む各種手当込み、扶養無の場合）入社1年未満：233,500円↓入社1年：238,500円↓入社5年以上：243,500円●実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修をお持ちの方）入社年数：給与合計（夜勤5回分含む各種手当込み、扶養無の場合）入社1年未満：243,500円↓入社1年：248,500円 ↓入社5年以上：253,500円

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務、及びそのほか共用部分の環境整備です。 就業場所(介護スタッフ24時間常駐)でのお仕事です。 個人契約に基づく食事・入浴・排泄などの身体介護業務、居室清掃・敷地内などの整備等の業務を行っていただきます。 安心、安全、信頼をモットーに「心」を込めてお世話させて頂いています。

神奈川県大和市中央7-4-21

月給 193,400円～221,000円 ※試用期間中　時給930円～1,000円 ・基本給　158,400円～176,000円 ～定期的に支払われる手当～ ・資格手当　5,000円～10,000円 ・夜勤手当　5,000円/回

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

高齢者住宅での介護と日常生活のお世話 ・身体介助 ・生活援助 ※夜勤あり（月6～7回程度）

神奈川県横須賀市根岸町2-3-16

月給 202,000円? ※これまでの経験を考慮します。 ※成果手当・処遇改善加算手当含む。 （成果手当は半年毎の評価により月10,000～38,000円支給）　　　　　　　 〈その他別途支給〉 ●処遇改善一時金：業績に応じ支給 ●資格手当（介護福祉士・実務者研修）月18,100円支給 ●職責手当：経験により支給 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

【訪問介護サービス業務・サービス提供責任者補助業務】 ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。 また、常勤のホームヘルパーにはパートのヘルパーへの指導やサービス提供責任者の補助等の役割も重要です。

〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町162-1横浜飛栄ビル 202

月給 173,000円～ 【別途支給】 ・業務手当：50,000円～100,000円 ※試用期間中の給与：時給956円

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

訪問介護事業所における、介護職員・ホームヘルパー業務全般
訪問先での入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど
【訪問エリア】平塚市内

神奈川県平塚市西八幡3-3-21-102

月給 300,000円～330,000円 月給300,000円～330,000円 ※金額には夜勤5回分手当含む ※介護福祉士の場合 ◆夜勤手当 1回10,000円 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給　上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

◎併設されている住宅型有料老人ホーム内での訪問介護となります。 ※一般宅への訪問はありません。 ◆施設内でご入居者様への介護サービスを行います。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。

神奈川県横浜市港南区日野中央1-6-38

月給 235,800円～ 【介護福祉士】月給235,800円 ※精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）、在宅手当（月平均20回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 　　　　　　　　 ★2019年10月より、処遇を改善いたします！★ 【介護福祉士】月給264,800円（29,000円UP！） ※特定処遇改善加算の手当含む 年収は348,000円UP！！ 【賞与】あり（年2回） ◎夜勤の場合は深夜勤手当あり ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

ご利用者さまが可能な限りご自宅で生活できるよう、24時間必要なサービスを提供します。決まった時間に訪問する「定期訪問」と必要なときに駆けつける「随時訪問」があります。 定期訪問・・・体位変換や服薬確認、排泄介助など 随時訪問・・・緊急コールの要請で、適切な支援を行います 10分～20分程度の短いケアが中心です。 訪問介護のお仕事とは違い、調理や掃除、入浴介助の業務はほとんどありません。 ～当社の特徴～ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします (2)キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ！資格取得支援制度もあり！ (3)安心してはたらける環境 年113休日＆多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ◎主婦活躍中！

神奈川県川崎市高津区溝口3-11-17

月給 300,000円～330,000円 月給300,000円～330,000円 ※金額には夜勤5回分手当含む ※介護福祉士の場合 ◆夜勤手当 1回10,000円 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給　上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

◎併設されている住宅型有料老人ホーム内での訪問介護となります。 ※一般宅への訪問はありません。 ◆施設内でご入居者様への介護サービスを行います。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。

神奈川県茅ヶ崎市本宿町3-27

時給 1,130円～ ＜備考＞ ・実務者研修　1,130円～ ・介護福祉士　1,145円～ ・介護支援専門員　1,160円～ ※別途、介護手当あり

契約・嘱託・準社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

訪問介護事業所における、サービス提供責任者業務全般

神奈川県藤沢市円行774-1

月給 202,000円? ※これまでの経験を考慮します。 ※成果手当・処遇改善加算手当含む。 （成果手当は半年毎の評価により月10,000～38,000円支給）　　　　　　 　〈その他別途支給〉 ●処遇改善一時金：業績に応じ支給 ●資格手当（介護福祉士・実務者研修）月18,100円支給 ●職責手当：経験により支給 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

【訪問介護サービス業務・サービス提供責任者補助業務】 ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。 また、常勤のホームヘルパーにはパートのヘルパーへの指導やサービス提供責任者の補助等の役割も重要です。

〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町162-1横浜飛栄ビル 202

時給 1,100円～ 1.時給1,130円 ～ ＜応募資格＞ 介護福祉士 2.時給1,045円 ～ ＜応募資格＞ ヘルパー1級・実務者研修 3.時給1,100円 ～ ＜応募資格＞ ヘルパー2級・初任者研修

パート｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

訪問介護事業所における、介護職員・ホームヘルパー業務全般
訪問先での入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど

神奈川県藤沢市円行774-1

月給 260,000円～ 月給285000円～ ＜備考＞ 介護福祉士手当（15000円）を含んだ金額です。登用試験合格者は、サービス提供責任者（サービスリーダー）としての入社となります。 月給260000円～ ＜備考＞ 介護福祉士手当（15000円）を含んだ金額です。登用試験の点数が合格に満たない場合は、常勤ヘルパー（サ責補佐）としてのご案内となります。

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 ケアリッツには、サービス提供責任者に2つの職位を用意していますので、段階を追って、しっかり実力をつけていただく事ができます。 ※日常的な現場の業務も行っていただきます。

神奈川県横浜市鶴見区豊岡町22-21

月給 250,000円～ ■各種手当 ・住宅手当（一律10,000円） ・資格手当（介護福祉士10,000円、社会福祉士10,000円） ・職務手当（経験や業務内容を考慮） ・役職手当 (役職により異なる）

正社員｜日勤

施設長など管理職

■訪問介護の運営・管理・指導 ・ご利用者へのサービス提供、ヘルパーの調整等のコーディネート業務 ・収支管理 ・介護事業所、医療機関などへの営業活動 ・ご利用者の定期訪問や計画書作成 ・スタッフの指導、助言等 ・計画書の作成 ・介護業務全般 ・その他付帯する事務及び業務全般 まずはスタッフとして当社の介護を学んでいただきますが。「任せられる方」だと思えば、 即時マネジメントポストをお任せいたします。 ■サービスの特徴 訪問介護をはじめ、居宅介護支援事業所、訪問介護、福祉用具貸与・販売、通所介護、認知症対応型通所介護、 グループホームなどの各部署が連携を図り、チームプレイでご利用者様にご満足頂けるよう取り組んでおります。

神奈川県川崎市川崎区田島町23-1

時給 1,200円～ 時給1800円 ＜備考＞ ※身体介助の場合　※処遇改善加算手当込み 時給1200円 ＜備考＞ ※生活援助の場合　※処遇改善加算手当込み

パート｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。

〒194-0021 東京都町田市中町1-11-12

時給 1,300円～ 時給1900円 ＜備考＞ ※身体介助の場合※処遇改善加算手当込み 時給1300円 ＜備考＞ ※生活援助の場合※処遇改善加算手当込み

パート｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。

東京都品川区大井三丁目4番1号　加瀬ビル148

月給 250,000円～340,000円 ＜モデル給与＞ 指導職（サービス提供責任者）（介護主任）：25万円～26万円 ↓ 中級指導職（指導職1年以上）（介護主任）：26万円～28万円 上級指導職（指導職2年以上）（所長代理）：28万円～30万円 ↓ 管理職（指導職3年以上）（事業所長）：28万円～34万円 ↓ 統括事業部長（事業所長1年以上）：34万円～　 ＊随時面談により、サービス提供責任者から管理者コースを希望されるかを決めていき、各種資格取得支援制度を利用し必要な資格取得などをしていただきます。 ＊昇進スピードについては、ご本人様の技量等により前後する場合があります。

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

【訪問介護におけるサービス提供責任者業務】 ・ケアマネジャーとの連携 ・介護計画書の作成 ・利用者様とヘルパーのサービススケジュールの調整 ・勉強会、研修の実施 ・ホームヘルプサービス 江東区エリアの利用者様のご自宅に自転車で訪問し、在宅生活をサポートします。自費サービスも弊社は行っています。そのため、通院同行もお願いすることがあります。 ＊サービス提供責任者の実務未経験の方は先輩のサポートのもと、徐々に仕事の範囲を広げていただきます。

東京都江東区大島5丁目-45-14 STビル2階

時給 1,300円～ 時給1800円 ＜備考＞ ※身体介助の場合 ※処遇改善加算手当込み 時給1300円 ＜備考＞ ※生活援助の場合※処遇改善加算手当込み

パート｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。

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