居宅介護支援の介護職求人

月給 250,000円～300,000円 ※試用期間1～3ヶ月/条件変更なし (試用期間は状況に応じて変動あり)

正社員｜日勤

ケアマネージャー

ケアプランの作成、認定調査など 【サービス対象地域】 ・東京都中央区 ・東京都江東区（一部）

〒104-0054 東京都中央区勝どき2-10-16マンション勝どき405号室

月給 280,000円～ ※固定残業手当20時間分含む（35,250円） ※20時間を超えた場合別途残業手当支給

正社員｜日勤

ケアマネージャー

■相談業務（インテーク・契約） ■ケアプラン作成（アセスメント・モニタリング等） ■他事業所等との調整業務（担当者会議等） ■介護保険認定調査（市より委託・研修修了者のみ） ■その他事務作業など ※訪問は社用車での訪問がメインとなります。 ※未経験の方は、入社後は同行訪問が中心となり、実際の現場で業務を習得していただきます。

〒191-0041 東京都日野市南平7-2-14

月給 280,000円～345,000円 ・基本給：240,000円～305,000円(※経験に応じる) ・残務手当：40,000円 (別途支給) ・役職手当：20,000円 ・主任ケアマネジャー資格手当：20,000円 ※試用期間中の給与：変更なし

正社員｜日勤

ケアマネージャー

・在宅利用者に対するケアマネジメント業務。 相談業務、面接、アセスメント、ケアプランの作成、サービス担当者との連絡調整(会議)、モニタリング、関係機関との連絡調整、給付管理等

東京都府中市美好町2-22-4コーポＴＡＭＡ105

月給 250,000円～300,000円 ※今までの経験をしっかり考慮のうえ決めます

正社員｜日勤

ケアマネージャー

■居宅介護支援事業所でのご利用者さまのケアマネジメント全般 （1）ケアプラン作成 （2）予防プラン作成 （3）認定調査業務 （4）その他付随する事務業務 など ※基本的なPC操作が業務上必要となります

〒171-0043 東京都豊島区要町1-29-4

月給 245,000円～ ※経験を考慮し、給与を決定いたします。

正社員｜日勤

ケアマネージャー

・ケアプラン作成、サービス提供状況の把握など、ご利用者様の状況・状態に適したサービスコーディネートをお願いします。 ・要介護認定の申請代行、認定調査もあり。

東京都大田区久が原6-4-14

月給 230,000円～250,000円 【給与内訳】 ・基本給　　　200,000円 ・職務手当　　20,000円 ・資格手当　　10,000円～30,000円 ※3ヶ月の試用期間あり（労働条件に変更なし）

正社員｜日勤

ケアマネージャー

・利用者の状況把握、重要事項説明、契約の締結 ・居宅サービス計画と作成 ・居宅サービス事業者との連携調整 ・サービス担当者介護の開催 ・サービス利用状況の管理、モニタリング ・介護給付費管理

東京都足立区西新井1-38-18コーラルコート1階

年俸 3,600,000円～4,200,000円 ※一律手当含む

正社員｜日勤

ケアマネージャー

◎ケアマネジャー兼管理者業務◎ ・居宅介護支援業務全般 ・介護保険（要介護申請）の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・管理業務 など

〒167-0043 東京都杉並区上荻2-41-6春日ビル

月給 180,000円～250,000円 【別途】 [その他手当] 計画作成手当：最大50,000円　*実績に応じて支給

正社員｜日勤

ケアマネージャー

【居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務】 ・ケアプランの作成 ・在宅、施設訪問 ・要介護認定調査業務　など

〒049-1517 北海道松前郡松前町字朝日472

月給 195,000円～250,000円 【別途】 精勤手当：10,000円 外勤燃料手当：8,000円 住宅手当：0円～15,000円 扶養手当 【試用期間中（3ヶ月）】 ケアマネジャー経験者：日給7,000円 ケアマネジャー未経験者：日給6,500円

正社員｜日勤

ケアマネージャー

【居宅介護支援におけるケアマネジャー業務】 ・入居者様、ご家族様との相談業務 ・サービス調整 ・権利擁護、ケアプラン作成 ・書類作成（パソコン使用） ・各サービス事業所との連携、連絡　など ※訪問時には自家用車を使用していただきます。 ※転勤の可能性あり（医療法人社団向仁会の事業所内）

〒040-0045 北海道函館市住吉町2番13号

月給 220,000円～240,000円 ※一律手当含む 【別途支給】 ・マイカー借上手当

正社員｜日勤

ケアマネージャー

◎ケアマネジャー業務全般◎ ・アセスメント、ケアプランの作成 ・モニタリング ・給付管理 ・認定調査業務　など ※移動には車を利用していただきます。

〒047-0051 北海道小樽市望洋台1丁目5番3号

月給 213,000円～ 別途件数に応じた実績給あり。 担当件数が15件/月を超えた場合、16件目より支給となります。 ・16件以上29件まで → 2,000円/件 ・30件以上34件まで → 2,500円/件 ・35件以上 → 3,000円/件

契約・嘱託・準社員｜日勤

ケアマネージャー

【定期に発生する仕事】 ・ケアプランの作成 ・定期訪問（月に1回、担当しているお客様を訪問します） ・訪問後の記録 ・入院された方の訪問（在宅復帰への援助など） ・現場の介護スタッフとの情報共有（お客様の様子などをうかがいます） ・月末の実績入力 【不定期で発生する仕事】 ・訪問認定調査（役所から依頼があり、手が空いている場合受けます） ・各事業所とお客様を交えたカンファレンス（多いと月5件程度）

〒259-1321 神奈川県秦野市曲松2-7-6　パストラル渋沢206

月給 213,000円～ 別途件数に応じた実績給あり。 担当件数が15件/月を超えた場合、16件目より支給となります。 ・16件以上29件まで → 2,000円/件 ・30件以上34件まで → 2,500円/件 ・35件以上 → 3,000円/件

契約・嘱託・準社員｜日勤

ケアマネージャー

【定期に発生する仕事】 ・ケアプランの作成 ・定期訪問（月に1回、担当しているお客様を訪問します） ・訪問後の記録 ・入院された方の訪問（在宅復帰への援助など） ・現場の介護スタッフとの情報共有（お客様の様子などをうかがいます） ・月末の実績入力 【不定期で発生する仕事】 ・訪問認定調査（役所から依頼があり、手が空いている場合受けます） ・各事業所とお客様を交えたカンファレンス（多いと月5件程度）

〒216-0035 神奈川県川崎市宮前区馬絹1451　アズマ宮崎台マンション1Ｆ

月給 242,500円～ ・賞与（年2回） ・昇給（年1回） ・退職金 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・年末年始手当 ・特定事業所加算手当（営業所による）

正社員｜日勤

ケアマネージャー

【定期に発生する仕事】 ・ケアプランの作成（35名～39名分） ・定期訪問（月に1回、担当しているお客様を訪問します） ・訪問後の記録 ・入院された方の訪問（在宅復帰への援助など） ・現場の介護スタッフとの情報共有（お客様の様子などをうかがいます） ・月末の実績入力 【不定期で発生する仕事】 ・訪問認定調査（役所から依頼があり、手が空いている場合受けます） ・各事業所とお客様を交えたカンファレンス（多いと月5件程度）

〒216-0035 神奈川県川崎市宮前区馬絹1451　アズマ宮崎台マンション1Ｆ

月給 269,500円～ ・賞与（年2回） ・昇給（年1回） ・退職金 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・年末年始手当 ・特定事業所加算手当（営業所による）

正社員｜日勤

ケアマネージャー

【定期に発生する仕事】 ・ケアプランの作成（35名～39名分） ・定期訪問（月に1回、担当しているお客様を訪問します） ・訪問後の記録 ・入院された方の訪問（在宅復帰への援助など） ・現場の介護スタッフとの情報共有（お客様の様子などをうかがいます） ・月末の実績入力 【不定期で発生する仕事】 ・訪問認定調査（役所から依頼があり、手が空いている場合受けます） ・各事業所とお客様を交えたカンファレンス（多いと月5件程度）

〒223-0057 神奈川県横浜市港北区北新横浜1-2-5 JOY・FORA 1階 102号室

月給 242,500円～ ・賞与（年2回） ・昇給（年1回） ・退職金 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・年末年始手当 ・特定事業所加算手当（営業所による）

正社員｜日勤

ケアマネージャー

【定期に発生する仕事】 ・ケアプランの作成（35名～39名分） ・定期訪問（月に1回、担当しているお客様を訪問します） ・訪問後の記録 ・入院された方の訪問（在宅復帰への援助など） ・現場の介護スタッフとの情報共有（お客様の様子などをうかがいます） ・月末の実績入力 【不定期で発生する仕事】 ・訪問認定調査（役所から依頼があり、手が空いている場合受けます） ・各事業所とお客様を交えたカンファレンス（多いと月5件程度）

〒239-0841 神奈川県横須賀市野比3-3-1

月給 210,000円～250,000円 ※経験による

契約・嘱託・準社員｜日勤

ケアマネージャー

介護のコーディネーターと言われるケアマネジャーの求人募集です。 ケアを受ける側と提供する側の間に立って専門的な立場から、ケアプランの作成、 請求等のマネジメント業務全般、ご入居者様やご家族との面談などを行います。

〒299-1147 千葉県君津市人見2-20-3

月給 210,000円～250,000円 ※経験による

契約・嘱託・準社員｜日勤

ケアマネージャー

介護のコーディネーターと言われるケアマネジャーの求人募集です。 ケアを受ける側と提供する側の間に立って専門的な立場から、ケアプランの作成、 請求等のマネジメント業務全般、ご入居者様やご家族との面談などを行います。

〒277-0858 千葉県柏市豊上町10-1-105

月給 250,788円～ 月給250,788円～ ＜備考＞ ※2019年10月処遇改善加算手当含む ※外勤手当（45,788円～）含む（月30時間分の時間外・休日勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は、別途時間外手当を支給。） ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、残業手当、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり ※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は10,000円別途支給 賞与あり 昇給あり 固定残業代 45,788円(30.0時間)

正社員｜常勤

ケアマネージャー

介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務、 アセスメント～ケアプラン作成～サービス調整～担当者会議～給付管理業務等。

千葉県市川市南八幡4-8-9ニューグリーンビル501号室

月給 253,500円～272,500円 月給253500円～272500円 ＜備考＞ 【給与内訳】 基本給：165,000円 資格手当：25,000円 業績手当：10,000円～25,000円 精勤手当：10,000円 家族手当：6,000円～10,000円 夜勤手当：27,500円（5,500円×5回分） 地域手当：10,000円 【別途支給】 ・こども手当（所得税法上の被扶養者である子一人当たり）0歳～小学校入学まで：10,000円、小学校入学～中学校卒業：5,000円 【モデル給与】 入社年数：給与合計（夜勤5回分含む各種手当込み、扶養無の場合） 入社1年：253,500円 ↓ 入社1年：258,500円 ↓ 入社5年以上：278,500円 ＜入社5年目の主任・訪問介護事業所管理者モデル給与例＞ 　給与：316,000円 　（内訳） 　基本給：165,000円 　資格手当：25,000円 　経験手当：20,000円 　業績手当：20,000円 　精勤手当：10,000円 　家族手当：6,000円 　役職手当：60,000円 　地域手当：10,000円 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務、及びそのほか共用部分の環境整備です。 就業場所(介護スタッフ24時間常駐)でのお仕事です。 個人契約に基づく食事・入浴・排泄などの身体介護業務、居室清掃・敷地内などの整備等の業務を行っていただきます。 安心、安全、信頼をモットーに「心」を込めてお世話させて頂いています。

埼玉県川口市伊刈１543-6

月給 233,500円～272,500円 月給233500円～272500円 ＜備考＞ 【給与内訳】 基本給：165,000円 資格手当：5,000円～25,000円 業績手当：10,000円～25,000円 精勤手当：10,000円 家族手当：6,000円～10,000円 夜勤手当：27,500円（5,500円/回×5日分） 地域手当：10,000円 【別途支給】 ・こども手当（所得税法上の被扶養者である子一人当たり）0歳～小学校入学まで：10,000円、小学校入学～中学校卒業：5,000円 【モデル給与】 ●初任者研修（ヘルパー2級をお持ちの方） 入社年数：給与合計（夜勤5回分含む各種手当込み、扶養無の場合） 入社1年未満：233,500円 ↓ 入社1年：238,500円 ↓ 入社5年以上：243,500円 ●実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修をお持ちの方） 入社年数：給与合計（夜勤5回分含む各種手当込み、扶養無の場合） 入社1年未満：243,500円 ↓ 入社1年：248,500円 ↓ 入社5年以上：253,500円 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務、及びそのほか共用部分の環境整備です。 就業場所(介護スタッフ24時間常駐)でのお仕事です。 個人契約に基づく食事・入浴・排泄などの身体介護業務、居室清掃・敷地内などの整備等の業務を行っていただきます。 安心、安全、信頼をモットーに「心」を込めてお世話させて頂いています。

埼玉県川口市伊刈１543-6

月給 233,500円～272,500円 月給233500円～272500円 ＜備考＞ 【給与内訳】 基本給：165,000円 資格手当：5,000円～25,000円 業績手当：10,000円～25,000円 精勤手当：10,000円 家族手当：6,000円～10,000円 夜勤手当：27,500円（5,500円/回×5日分） 地域手当：10,000円 【別途支給】・こども手当（所得税法上の被扶養者である子一人当たり）0歳～小学校入学まで：10,000円、小学校入学～中学校卒業：5,000円 【モデル給与】 ●初任者研修（ヘルパー2級をお持ちの方） 入社年数：給与合計（夜勤5回分含む各種手当込み、扶養無の場合） 入社1年未満：233,500円 ↓ 入社1年：238,500円 ↓ 入社5年以上：243,500円 ●実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修をお持ちの方） 入社年数：給与合計（夜勤5回分含む各種手当込み、扶養無の場合） 入社1年未満：243,500円 ↓ 入社1年：248,500円 ↓ 入社5年以上：253,500円 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務、及びそのほか共用部分の環境整備です。 就業場所(介護スタッフ24時間常駐)でのお仕事です。 個人契約に基づく食事・入浴・排泄などの身体介護業務、居室清掃・敷地内などの整備等の業務を行っていただきます。 安心、安全、信頼をモットーに「心」を込めてお世話させて頂いています。

埼玉県新座市新堀3-4-3

月給 253,500円～272,500円 月給253500円～272500円 ＜備考＞ 【給与内訳】 基本給：165,000円 資格手当：25,000円 業績手当：10,000円～25,000円 精勤手当：10,000円 家族手当：6,000円～10,000円 夜勤手当：27,500円（5,500円×5回分） 地域手当：10,000円 【別途支給】 ・こども手当（所得税法上の被扶養者である子一人当たり）0歳～小学校入学まで：10,000円、小学校入学～中学校卒業：5,000円 【モデル給与】 入社年数：給与合計（夜勤5回分含む各種手当込み、扶養無の場合） 入社1年：253,500円 ↓ 入社1年：258,500円 ↓ 入社5年以上：278,500円 ＜入社5年目の主任・訪問介護事業所管理者モデル給与例＞ 　給与：316,000円 　（内訳） 　基本給：165,000円 　資格手当：25,000円 　経験手当：20,000円 　業績手当：20,000円 　精勤手当：10,000円 　家族手当：6,000円 　役職手当：60,000円 　地域手当：10,000円 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務、及びそのほか共用部分の環境整備です。 就業場所(介護スタッフ24時間常駐)でのお仕事です。 個人契約に基づく食事・入浴・排泄などの身体介護業務、居室清掃・敷地内などの整備等の業務を行っていただきます。 安心、安全、信頼をモットーに「心」を込めてお世話させて頂いています。

埼玉県川口市伊刈１543-6

月給 233,500円～272,500円 月給233500円～272500円 ＜備考＞ 【給与内訳】 基本給：165,000円 資格手当：5,000円～25,000円 業績手当：10,000円～25,000円 精勤手当：10,000円 家族手当：6,000円～10,000円 夜勤手当：27,500円（5,500円/回×5日分） 地域手当：10,000円 【別途支給】 ・こども手当（所得税法上の被扶養者である子一人当たり）0歳～小学校入学まで：10,000円、小学校入学～中学校卒業：5,000円 【モデル給与】 ●初任者研修（ヘルパー2級をお持ちの方） 入社年数：給与合計（夜勤5回分含む各種手当込み、扶養無の場合） 入社1年未満：233,500円 ↓ 入社1年：238,500円 ↓ 入社5年以上：243,500円 ●実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修をお持ちの方） 入社年数：給与合計（夜勤5回分含む各種手当込み、扶養無の場合） 入社1年未満：243,500円 ↓ 入社1年：248,500円 ↓ 入社5年以上：253,500円 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務、及びそのほか共用部分の環境整備です。 就業場所(介護スタッフ24時間常駐)でのお仕事です。 個人契約に基づく食事・入浴・排泄などの身体介護業務、居室清掃・敷地内などの整備等の業務を行っていただきます。 安心、安全、信頼をモットーに「心」を込めてお世話させて頂いています。

埼玉県川口市伊刈１543-6

月給 220,000円～

正社員｜日勤

ケアマネージャー

宝塚市内にお住まいの高齢者様やサービス付き高齢者住宅、 住宅型有料老人ホーム入居者様のケアプラン作成および関連業務をお願いします。

〒665-0034 兵庫県宝塚市小林5丁目3番12号　サンライズ宝塚105号

月給 243,500円～262,500円 月給243500円～262500円 ＜備考＞ 【給与内訳】 基本給：165,000円 資格手当：25,000円 業績手当：10,000円～25,000円 精勤手当：10,000円 家族手当：6,000円～10,000円 夜勤手当：27,500円（5,500円×5回分） 【別途支給】 ・こども手当（所得税法上の被扶養者である子一人当たり）0歳～小学校入学まで：10,000円、小学校入学～中学校卒業：5,000円 【モデル給与】 入社年数：給与合計（夜勤5回分含む各種手当込み、扶養無の場合） 入社1年未満：243,500円 ↓ 入社1年：248,500円 ↓ 入社5年以上：263,500円 ＜入社5年目の主任・訪問介護事業所管理者モデル給与例＞ 　給与：306,000円 　（内訳） 　基本給：165,000円 　資格手当：25,000円 　経験手当：20,000円 　業績手当：20,000円 　精勤手当：10,000円 　家族手当：6,000円 　役職手当：60,000円 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務、及びそのほか共用部分の環境整備です。 就業場所(介護スタッフ24時間常駐)でのお仕事です。 個人契約に基づく食事・入浴・排泄などの身体介護業務、居室清掃・敷地内などの整備等の業務を行っていただきます。 安心、安全、信頼をモットーに「心」を込めてお世話させて頂いています。

愛知県名古屋市緑区南大高3-1211ドミトリー南大高

月給 205,000円～225,000円 【内訳】 基本給+職務手当+調整手当+特別手当 ※経験加算あり 別途時間外手当 賞与あり　年2回（前年度実績　4.1ヶ月分） 昇給あり　年1回（人事考課制度）

正社員｜日勤

ケアマネージャー

・ケアプランの作成 ・月1回のご利用者宅への訪問 ・介護保険や介護の相談業務 ・保険請求業務

〒533-0014 大阪府大阪市東淀川区豊新2-9-8

月給 227,400円～ 給与内訳 ・基本給196,900円～ ・業務手当14,500円 ・資格手当11,000円 ・準処遇改善手当5,000円 その他手当 ・皆勤手当 ・扶養手当 ・住宅手当 資格・経験により優遇いたします。 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

ケアマネージャー

居宅介護支援事業所での要介護高齢者への介護支援計画・相談支援に関するお仕事です。

〒563-0252 大阪府箕面市下止々呂美561番地 ・池田駅からバス25分 ・千里中央からバス20分

月給 220,000円～280,000円

正社員｜常勤

ケアマネージャー

・居宅介護支援利用者へのケアプラン作成の一連の作業 ・要介護認定の申請代行 ・その他の介護支援専門員に関する業務　など

〒599-8247 大阪府堺市中区東山659－1

時給 1,330円～ （準処遇改善手当含む） 資格・経験により優遇いたします。 賞与あり 昇給あり

パート｜日勤

ケアマネージャー

居宅介護支援事業所での要介護高齢者への介護支援計画・相談支援に関するお仕事です。

〒563-0252 大阪府箕面市下止々呂美561番地 ・池田駅からバス25分 ・千里中央からバス20分

月給 250,000円～

正社員｜常勤

ケアマネージャー

・施設運営全般(スタッフの労務管理、施設のPR、収支管理など) ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・介護スタッフとの情報共有 ・担当者会議　など

〒559-0012 大阪府大阪市住之江区東加賀屋3-13-21