神奈川県秦野市の介護職求人

時給 1,036円～1,236円 ※07：00～16：00…時給1036円、13：00～翌07：00…時給1236円 【別途支給】 遅番手当 深夜割増手当

パート｜フルタイム

介護職員・ホームヘルパー

◎ご利用者様宅で介護業務を行っていただきます◎ ・生活援助（調理、掃除、洗濯、通院、外出など） ・身体介護（入浴、排泄、着替えなど） ・見守り ◎社用車で訪問していただきます◎ ※自家用車での訪問をご希望の際は、面接時にご相談ください。（ガソリン代支給あり）

〒257-0031 神奈川県秦野市曽屋2丁目6-30清水ハイツ101

月給 239,000円? ■各種手当　詳細（上記給与と別に支給されます） ・資格手当あり（介護福祉士/正社員：10,000円/月）・通勤手当あり（上限30,000円まで）・残業手当あり（月60時間以内25％割増）・家族手当あり（配偶者は5,000円、子供は2名迄3,000円）

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

訪問入浴は、介護職員2人、看護職員1人のチームでお客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。オペレーターはチームのリーダー、車の運転、入浴介助、機材の準備搬出を行います。20～30代の男性が活躍しております。

〒257-0035 神奈川県秦野市本町1-11-14フレールヒルズ秦野本町101

月給 173,000円～288,800円 【別途支給】 夜勤手当：3,500円/1回 住宅手当 扶養手当

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

◎ご利用者様宅で介護業務を行っていただきます◎ ・生活援助（調理、掃除、洗濯、通院、外出など） ・身体介護（入浴、排泄、着替えなど） ・見守り ・看護補助（オペレーター） ◎社用車で訪問していただきます◎

〒257-0031 神奈川県秦野市曽屋2丁目6-30清水ハイツ101

月給 176,000円～299,000円 【別途支給】 ・精勤手当　18,100円 ・夜勤手当　5,000円/回

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

■老人保健施設での介護業務全般

〒257-0015 神奈川県秦野市平沢2407-2

月給185,600円～（週2の場合）
1夜勤232,00円（初任者研修）、24,000円（介護福祉士）

パート｜夜勤専従

介護職員・ホームヘルパー

【介護職員業務全般】 ・食事、排泄介助 ・調理 ・夜間の見回り　など

〒257-0014 神奈川県秦野市今泉698-1

月給189,904円～（週2の場合）
1夜勤232,00円（初任者研修）、24,000円（介護福祉士）

パート｜夜勤専従

介護職員・ホームヘルパー

【介護職員業務全般】 ・食事、排せつ介助、服薬介助 ・巡回、緊急時対応　など

〒257-0014 神奈川県秦野市今泉696-1

単価 1,570円～ 1. 単価 1570円 無資格の方 1訪問につき1,470円 ※研修時給：1100円 ※1日平均6～7件訪問 2. 単価 1600円 実務者研修修了者 1訪問につき1,500円 ※研修時給：1100円 ※1日平均6～7件訪問 3. 単価 1620円 介護福祉士 1訪問につき1,520円 ※研修時給：1100円 ※1日平均6～7件訪問

契約・嘱託・準社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

≪訪問入浴オペレーターの主な業務内容≫ ・車の運転 ・入浴機材の搬入出及び準備、片付け ・看護師のサポート（オムツ交換や衣服の着脱手伝い） ・入浴中のサポート　など 3名1組(看護師を含む)でお客様宅に伺い、入浴サービスの提供をお願いします。 その他、入浴車(ワンボックスカー)の運転、機材の搬入・搬出、移動介助など行っていただきます。 訪問入浴オペレーターは、チーム全体のリーダー的な役割も担っています。 お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるようチームをまとめ、サービスを提供していきます。

〒259-1321 神奈川県秦野市曲松2-7-6　パストラル渋沢206

時給 1,100円～1,156円 1. 時給 1106円～ 介護福祉士 2. 時給 1048円～ 介護職員初任者研修修了（旧ヘルパー2級） 3. 時給 1019円～ 無資格 昇給あり

パート｜フルタイム

介護職員・ホームヘルパー

・入居者様への介護業務、日常生活のサポート ・介護業務は、身体介護だけではなく、毎月行っている行事やアクティビティなどの企画や準備も行っています。みんなで意見を出し合い、協力しながら行っているので、「こんなことできないかな？」というアイデアを募集しています。

〒257-0014 神奈川県秦野市今泉696-1

月給 201,600円～218,400円 ＊夜勤手当：7,000円/回） ※通勤手当、時間外勤務手当別途支給

契約・嘱託・準社員｜常勤

ケアマネージャー

計画作成担当者（ケアマネジャー）として、1ユニット（9名）のケアプランを作成し、給付管理を担当していただきます。 【主な担当業務】 ＊アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議など、ご家族の連絡・調整 ＊市町村への書類提出、病院・在宅等への面談（軽自動車の公用車を使います） ※デスクワークの時間が中心ですが、ご利用者の状況を把握するため、介護業務と週1回程度の夜勤に入っていただきます。

〒257-0014 神奈川県秦野市今泉698-1

月給 233,000円～ 1. 月給 240000円 介護福祉士 ※賞与（年2回）、退職金あり ※別途資格手当（認知症実践者研修　2,000円 /月） ・特定事業所加算手当（1000～3000円/月 ※営業所による） 2. 月給 235000円 実務者研修 ※賞与（年2回）、退職金あり ※別途資格手当（認知症実践者研修　2,000円 /月） ・特定事業所加算手当（1000～3000円/月 ※営業所による） 3. 月給 233000円 介護職員基礎研修、訪問介護員1級 ※賞与（年2回）、退職金あり ※別途資格手当（認知症実践者研修　2,000円 /月） ・特定事業所加算手当（1000～3000円/月 ※営業所による）

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

在宅介護の「要」サービス提供責任者。　 介護の現場から、地域との連携まで幅広く活躍していただきます。 管理者や本社スタッフがサポートしますのでご安心下さい。 ■お客様の「訪問介護計画書」作成 ・新規申し込みの受付、事前訪問 ・訪問介護計画書等、必要書類の作成 ・モニタリング、実績報告 ・ご家族やケアマネジャー、その他関連各所との連絡調整 ・サービス担当者会議への出席 ■ヘルパーの指導・育成・管理 ・スタッフへの技術指導や研修 ・ミーティングの実施 ・各ヘルパーのシフト調整、相談 ■訪問介護サービスの提供 ・定期訪問 ・代行訪問

〒259-1321 神奈川県秦野市曲松2-7-6　パストラル渋沢206

月給 191,000円～ ※賞与年2回、退職金あり ※別途夜勤手当あり [22:00～翌朝5:00] 基本時給の25％割増＋夜勤一回につき4,500円 ※別途資格手当 　介護福祉士　18,100円 /月 　実務者研修　 7,000円 /月 　ヘルパー1級、介護職員基礎研修　5,000円 /月 ※介護職員処遇改善交付金支給

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

★グループホームでは、軽度の認知症をもつお客様が少人数（1ユニット9名）で自立した共同生活を営みます。お一人おひとりが役割を持ち家事等をしていただくことで、認知症の進行の緩和を目指します。 主なお仕事は、食事・トイレ・入浴などの介助や、料理・洗濯・掃除などの生活支援といったお客様の日常生活の援助全般です。 体操やレクリエーションを企画・実施することもあります。

〒259-1304 神奈川県秦野市堀山下510 【公共機関】 小田急線 渋沢駅(北口)よりバス [渋02・秦51他]乗車 「大倉入口」下車徒歩7分、または[秦08他]乗車「桜土手古墳公園」下車徒歩9分 【お車】 東名秦野中井ICより 約15分 ※駐車場完備

月給 175,300円～216,600円 【内訳】 基本給：175,300円～181,600円 【資格手当】 介護福祉士：6,000円／月 実務者研修、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）：3,000円／月 夜勤手当：7,000円/回 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

・入居者様への介護業務、日常生活のサポート ・介護業務は、身体介護だけではなく、毎月行っている行事やアクティビティなどの企画や準備も行っています。みんなで意見を出し合い、協力しながら行っているので、特技や趣味がなくても大丈夫！「こんなことできないかな？」というアイデアを募集しています。 ・30～40代を中心に活躍しています。

〒257-0014 神奈川県秦野市今泉696-1

時給 1100円～ 1. 時給 1100円 無資格の方 ※別途夜勤手当あり [22:00～翌朝5:00] 基本時給の25％割増＋夜勤一回につき4,500円 ※介護職員処遇改善加算一時金（年2回） ※研修期間：時給1100円 2. 時給 1110円 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）の方 ※別途夜勤手当あり [22:00～翌朝5:00] 基本時給の25％割増＋夜勤一回につき4,500円 ※介護職員処遇改善一時金（年2回） ※研修期間：時給1100円 【資格手当】 実務者研修＋30円 → 時給1,065円 介護福祉士＋50円 → 時給1,085円

契約・嘱託・準社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

★グループホームでは、軽度の認知症をもつお客様が少人数（1ユニット9名）で自立した共同生活を営みます。お一人おひとりが役割を持ち家事等をしていただくことで、認知症の進行の緩和を目指します。 主なお仕事は、食事・トイレ・入浴などの介助や、料理・洗濯・掃除などの生活支援といったお客様の日常生活の援助全般です。 体操やレクリエーションを企画・実施することもあります。

〒259-1304 神奈川県秦野市堀山下510 【公共機関】 小田急線 渋沢駅(北口)よりバス [渋02・秦51他]乗車 「大倉入口」下車徒歩7分、または[秦08他]乗車「桜土手古墳公園」下車徒歩9分 【お車】 東名秦野中井ICより 約15分 ※駐車場完備

月給 213,000円～ 別途件数に応じた実績給あり。 担当件数が15件/月を超えた場合、16件目より支給となります。 ・16件以上29件まで → 2,000円/件 ・30件以上34件まで → 2,500円/件 ・35件以上 → 3,000円/件

契約・嘱託・準社員｜日勤

ケアマネージャー

【定期に発生する仕事】 ・ケアプランの作成 ・定期訪問（月に1回、担当しているお客様を訪問します） ・訪問後の記録 ・入院された方の訪問（在宅復帰への援助など） ・現場の介護スタッフとの情報共有（お客様の様子などをうかがいます） ・月末の実績入力 【不定期で発生する仕事】 ・訪問認定調査（役所から依頼があり、手が空いている場合受けます） ・各事業所とお客様を交えたカンファレンス（多いと月5件程度）

〒259-1321 神奈川県秦野市曲松2-7-6　パストラル渋沢206

単価 1,470円～ 1. 単価 1470円 無資格の方 1訪問につき　1,470円 ～ ※研修時給　1100円 ※平均6～7件/日 2. 単価 1500円 実務者研修修了者 1訪問につき　1,500円 ～ ※研修時給　1100円 ※平均6～7件/日 3. 単価 1520円 介護福祉士 1訪問につき　1,520円 ～ ※研修時給　1100円 ※平均6～7件/日

契約・嘱託・準社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

訪問入浴オペレーター、看護師と共にチームを組みお客様のご自宅に訪問します。訪問入浴オペレーターが搬入した器材の設置などの入浴準備、入浴介助を行います。 お客様とコミュニケーションをとりながら、楽しい入浴の時間をつくり出していきます。入浴後のお客様の笑顔が、何よりのやりがいとなる仕事です。

〒259-1321 神奈川県秦野市曲松2-7-6　パストラル渋沢206

時給 1,100円～ 1. 時給 1110円 介護福祉士 2. 時給 1100円 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） 3. 時給 1100円 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）

パート｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

【介護職員業務全般】 ・食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・調理 ・清掃業務　など

〒257-0014 神奈川県秦野市今泉698-1

月給 217,000円～ １．月給265,000円～ ＜応募資格> 介護福祉士　※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設（※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方（※2） ※1）　介護施設･･･有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2）　5年の定義･･･週4～5日間稼働した期間が通算5年間であること（雇用形態は問わない） ＜備考> （夜勤5回／月、介護福祉士手当含む） （特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし） ２．月給245,000円～ ＜応募資格> 介護福祉士 ＜備考> （夜勤5回／月、介護福祉士手当含む） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし） ３．月給217,000円～ ＜応募資格> 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上　※介護福祉士以外 ＜備考> （夜勤5回／月） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし） 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

ご入居者様の介護業務全般（食事、入浴、排泄、移乗など）、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など

〒259-1326 神奈川県秦野市渋沢上1-6-60

時給1270〜1450円

派遣社員

介護職員・ホームヘルパー

住宅型有料老人ホームでの介護業務全般
・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など）
・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など）
・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など）
・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など）
・その他関連する業務　など

「できるか不安・・・」
「未経験者だけど大丈夫かな・・・？」
という方もまずはご応募していただきご相談ください♪

■業務の範囲:変更なし
■更新回数の上限:なし
■更新基準:契約更新の予定はあるが、労働者の能力・勤務成績や、契約期間満了時の業務量により判断します。

神奈川県秦野市戸川１３０-１(勤務地の変更なし)

時給1300〜1430円

派遣社員

介護職員・ホームヘルパー

住宅型有料老人ホームでの介護業務全般
・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など）
・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など）
・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など）
・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など）
・その他関連する業務　など

「できるか不安・・・」
「未経験者だけど大丈夫かな・・・？」
という方もまずはご応募していただきご相談ください♪

■業務の範囲:変更なし
■更新回数の上限:なし
■更新基準:契約更新の予定はあるが、労働者の能力・勤務成績や、契約期間満了時の業務量により判断します。

神奈川県秦野市堀西132-1(勤務地の変更なし)

時給1300〜1600円

派遣社員

介護職員・ホームヘルパー

住宅型有料老人ホームでの介護業務全般

・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など）
・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など）
・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など）
・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など）
・その他関連する業務　など

■業務の範囲:変更なし
■更新回数の上限:なし
■更新基準:契約更新の予定はあるが、労働者の能力・勤務成績や、契約期間満了時の業務量により判断します。

神奈川県秦野市平沢１３０３番１(勤務地の変更なし)

時給1225〜1235円

派遣社員

介護職員・ホームヘルパー

デイサービスでの介護業務全般をお任せします。

・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など）
・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など）
・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など）
・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など）
・レク、行事、イベント、クラブ活動
・その他関連する業務　など

「できるか不安・・・」
「未経験者だけど大丈夫かな・・・？」
という方もまずはご応募していただきご相談ください♪

■業務の範囲:変更なし
■更新回数の上限:なし
■更新基準:契約更新の予定はあるが、労働者の能力・勤務成績や、契約期間満了時の業務量により判断します。

神奈川県秦野市曽屋１１７７-１(勤務地の変更なし)

時給1400〜1600円

派遣社員

介護職員・ホームヘルパー

秦野市の特別養護老人ホーム内での介護業務全般をお任せします。
※介護対象は要介護3以上の高齢者となります。

・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など）
・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など）
・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など）
・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など）
・レク、行事、イベント、クラブ活動
・その他関連する業務　など　

「できるか不安・・・」
「未経験者だけど大丈夫かな・・・？」
という方もまずはご応募していただきご相談ください♪



■業務の範囲:変更なし
■更新回数の上限:なし
■更新基準:契約更新の予定はあるが、労働者の能力・勤務成績や、契約期間満了時の業務量により判断します。

神奈川県秦野市曽屋１１７７-１(勤務地の変更なし)

時給1400〜1600円

派遣社員

介護職員・ホームヘルパー

秦野市の特別養護老人ホーム内での介護業務全般をお任せします。
※介護対象は要介護3以上の高齢者となります。

・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など）
・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など）
・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など）
・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など）
・レク、行事、イベント、クラブ活動
・その他関連する業務　など　

「できるか不安・・・」
「未経験者だけど大丈夫かな・・・？」
という方もまずはご応募していただきご相談ください♪

《転籍後の詳細》
月給：220000



■業務の範囲:変更なし
■更新回数の上限:なし
■更新基準:契約更新の予定はあるが、労働者の能力・勤務成績や、契約期間満了時の業務量により判断します。

神奈川県秦野市千村４９７-１(勤務地の変更なし)