| 給与 |
月給 246,750円~300,000円 試用期間中は235000円~となりますが、経験により考慮致します。 賞与の支給は入社半年後より支給となります。 賞与あり 昇給あり 固定残業代 30,840円(20.0時間) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員|日勤 |
| 職種 |
ケアマネージャー |
| 仕事内容 |
〇ケアマネジャー業務全般になります。毎月のモニタリングを中心に、アセスメント、サービス担当者会議、病院での退院カンファレンス、地域ケア会議への参加等を行います。 未経験の新人の場合や、入社したばかりですぐに一人で対応するようなことはなく、必ず先輩ケアマネジャーと一緒に動き、仕事を覚えられるので安心です。 〇認定調査業務 |
| 地域 |
千葉県浦安市堀江1丁目11?1 |
この求人のポイント
☆ポイント1 ケアマネジャーに特化した単独型の居宅介護支援事業所! 浦安市、市川市、江戸川区でケアマネジャーに特化した、会社となっています。介護保険の併設サービスがなく、ご利用者様本位のケアプランの作成を行う事が出来ます。 ☆ポイント2 ケアマネジャーの在籍人数が多い! 浦安市内最大規模の居宅介護支援事業所となっており、ケアマネジャーの在籍人数も8名と多い環境の為、相談し合える環境が整っています。とにかく仲の良いスタッフが揃っており、お昼ご飯を皆で食べたり、年に数回懇親会も行っています。 ☆ポイント3 福利厚生の充実、ライフワークバランスの充実! 年間休日130日(土日祝お休み)、残業もほとんどなく、有給化消化率も高くなっています。非常に働きやすい職場となっています。 ☆ポイント4 研修の充実! 社内研修、社内事例検討会の開催、葛南地区多職種協働事例検討会の開催など、研修が充実していますので、未経験からステップアップして、一人前のケアマネジャーへと教育していきます。ゆくゆくは主任ケアマネジャーを目指していけるよう、会社が全面的にバックアップしています。 専門研修や主任ケアマネジャー研修などの法定研修費用も会社負担、研修の参加日も出勤扱いとなります。休日や夜間帯の研修は研修手当の支給も行っています。
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