東京都の正社員｜日勤の介護職求人

月給 250,000円～ 【月給】250,000円-280,000円 　基本給190,000円-220,000円 　職務手当　30,000円 　資格手当　30,000円 【特記事項】 担当21件-インセンティブあり(上限は35件まで) 主任介護支援専門員資格手当は50，000円 基本給に月20時間分の時間外手当を含む。 【賞与】年1回・計1.00月分（前年度実績） 【昇給】あり　 【退職金】制度有　退職金共済:加入 【通勤手当】月上限30,000円　 ※昇給、賞与は会社業績及び本人実績に応じて

正社員｜日勤

ケアマネージャー

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東京都江東区

月給 239,000円～ ※残業手当、資格手当、別途支給 【給与例】2016年度実績 一般職員　　年収349万円～ 管理者　　　年収400万円～ 事業所長　　年収480万円～ ブロック長　年収520万円～ エリア長　　年収560万円～

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

◎オペレーターはチームのリーダー ◎入浴車の運転あり 訪問入浴車でご利用者様のお宅を訪問し、浴槽などの機材を搬入して、 入浴介助(洗身、洗髪等)及び各報告書などの作成業務を行っていただきます。 3人1組のチームで勤務となります。（ドライバー、看護師、ヘルパー） 分からないことがあったとしても、チームの皆が教えますので安心して下さい。 訪問件数は1日平均6～8件、1件約1時間です。

〒190-0013 東京都立川市富士見町1-21-18101号室

月給 211,300円～ 【介護福祉士】月給211,300円 【賞与】あり（年2回） ※精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）、職務手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■職務手当…5,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者様の想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族や関係機関と連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・ホームヘルパーの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め ～当社の特徴～ (1) 研修制度の充実 新人研修、職員同行（OJT）にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 業界では珍しい、介護スタッフの昇給制度があります (3) 年113休日＆福利厚生制度の充実 買い物や飲食、映画がお得な料金で楽しめる特典がたくさんあります ご質問も受けております。お気軽にご連絡ください。 ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ◎主婦活躍中！

東京都小金井市本町1-5-1　アルブ武蔵小金井ビル1階

月給 181,000円～218,100円 介護福祉士、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1・2級 職能給、業務加算、通信手当、役職給、資格加算、処遇改善加算

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

訪問介護（身体介護、生活援助）

東京都港区高輪4-8-9りぶ高輪503

月給 200,000円～ 賞与あり

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

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東京都品川区

月給 202,000円? ※これまでの経験を考慮します。 ※成果手当・処遇改善加算手当含む。 （成果手当は半年毎の評価により月10,000～38,000円支給）　　　　　　 　〈その他別途支給〉 ●処遇改善一時金：業績に応じ支給 ●資格手当（介護福祉士・実務者研修）月18,100円支給 ●職責手当：経験により支給 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

【訪問介護サービス業務・サービス提供責任者補助業務】 ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。 また、常勤のホームヘルパーにはパートのヘルパーへの指導やサービス提供責任者の補助等の役割も重要です。

〒187-0003 東京都小平市花小金井南町1-13-15フォートレスセブン101号

月給 240,000円～ 月給240000円～ ＜応募資格＞ 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上をお持ちの方 ＜備考＞ 介護福祉士をお持ちの方は、資格手当てが1.5万円加算されます。 月給245000円～ ＜応募資格＞ 実務者研修をお持ちの方

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに沿って身体介護・生活援助などの介護サービスを提供します。入社研修後、先輩社員に同行して、お客様宅でのサービスの手順を覚えるところからお仕事をスタート。同行の回数に制限はないため、安心できるまで同行訪問が可能です。また、コールセンターを設置しており、万一の際のフォロー体制もしっかりしています。 明確なキャリアパス制度があり、将来のキャリアは自分で選ぶ事が出来ます。実力次第で、年齢や経験年数に関係なく昇格・昇給が可能な会社です。

東京都足立区西新井栄町3-16-21茂木ビル1階

月給 260,000円～ 月給285000円～ ＜備考＞ 介護福祉士手当（15000円）を含んだ金額です。登用試験合格者は、サービス提供責任者（サービスリーダー）としての入社となります。 月給260000円～ ＜備考＞ 介護福祉士手当（15000円）を含んだ金額です。登用試験の点数が合格に満たない場合は、常勤ヘルパー（サ責補佐）としてのご案内となります。

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 ケアリッツには、サービス提供責任者に2つの職位を用意していますので、段階を追って、しっかり実力をつけていただく事ができます。 ※日常的な現場の業務も行っていただきます。

〒104-0045 東京都中央区築地3-4-6 小竹ビル2階

月給 290,500円～393,000円 【内訳】 ・基本給：230,500円～333,000円 ・地域手当：20,000円 ・資格手当：20,000円 ・役職手当：20,000円 【別途支給】 ・夜間コール手当：1,000円/回 ・住宅手当：10,000円～18,100円/月 ・家族手当：配偶者10,000円/月、子供2,000円/月 ・年末年始手当：1,500円/回(12月31日～1月3日の期間) 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

看護師

◎看護業務全般◎ ・バイタルチェック ・投薬管理 ・主任業務 など ※オンコールあり

〒154-0002 東京都世田谷区下馬2-3-10

月給 210,500円～ ＊昇給 年1回（7月） ＊賞与年2回（7月、12月） ＊処遇改善加算一時金 年3回支給（昨年度実績）　昨年度実績 年間　176,000円～500,000円 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

【お客様の家での暮らしを訪問介護から支援するお仕事です】 ・お客様、ご家族の状況把握（アセスメント） ・お客様、ご家族の希望から目標を設定 ・ケアプランに沿った具体的なケア内容の決定 ・ケア内容を実施するためのヘルパー職への連絡、調整、指導など ・関係機関（ケアマネ、他サービスなど）への連絡、報告など・実際の介護業務　　他

東京都墨田区京島1-47-17

月給 208,000円～ 1. 月給 218000円 介護福祉士 2. 月給 208000円 ヘルパー2級・介護職員初任者研修 ・月給には介護職処遇改善加算含む ・経験・職能により加算あり

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

☆デイサービスご利用者様の、入浴、排泄、食事の介助。その他、日常生活全般の支援、見守り、レクリエーション、ご利用者様お一人おひとりにケアプランに添った介護サービス、ケアを提供していただきます。

〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町3-11-1本町池田ビル2階

月給 185,000円? ※試用期間中は基本給（185000円）のみ。職位手当等なし。 ※契約社員期間中は別途規定有り。 【わかりやすい給与制度があります！入社時にお渡しする給与テーブルで、ステップアップ後の給与が目に見えてわかります！】 ・基本給 185000円～ ・職位手当 20000円～ ・資格手当 5000円～ ・送迎手当 10000円 ・その他手当（夜勤・時間外・休日出勤・交通費・処遇改善） ★例１：28代男性/機能訓練指導員兼副施設長（統括）/勤務年数2年8か月/年収330万（+ボーナス） ・基本給 205000円 ・職位手当 35000円 ・資格手当（柔道整復師） 35000円 ★例２：26歳男性/機能訓練指導員（職位なし）/勤務年数1年1か月/年収280万（+ボーナス） ・基本給 185000円 ・職位手当 なし ・資格手当（柔道整復師） 15000円 ・その他手当（送迎10000円・残業12時間） 26000円 ・年2回ボーナス有り。成果や能力によって最大5か月分！ ・どこからのスタートでもあなた次第で職位・役職取得可能！

正社員｜日勤

機能訓練指導員

・指導員業務 →ご利用者様に合ったリハビリメニューを作成し、実施をして頂きます。 ・送迎業務（運転免許所有者のみ）（AT限定可） →軽自動車～運転をして頂きます。 大きい車が怖い方は練習するので安心です。 ・リハビリ介助 →ご利用者様のリハビリ移動の介助をして頂きます。 ・ワード、エクセル入力作業 →苦手な方・出来ない方も安心してください！職員が一緒に行います！ （議事録の作成・日々の日報の作成・送迎記録の入力等）

東京都大田区西糀谷1-28-9

月給 200,000円～ （下記手当含む） ・住宅手当（一律10,000円） ・資格手当（介護福祉士は10,000円） ・職務手当（経験や業務内容を勘案） ・役職手当 (役職により異なる）

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

福祉用具貸与、販売の商品の選定 ・商品の納品や引取り業務

東京都大田区西蒲田3-4-1-1階

月給 230,000円～250,000円 【月給に含む】 ・資格手当 ・職務手当

正社員｜日勤

生活相談員・支援相談員・医療相談員

■通所介護計画作成を中心にお仕事をお願いします。 サービス提供に対して生ずる、書類の作成、更新、庶務を行ないます。また、ケアマネジャー、ご利用者様、ご利用者様のご家族様等との連絡相談交渉を行ないます。

東京都大田区大森北3-18-7

月給 260,000円～ 月給285000円～ ＜備考＞ 介護福祉士手当（15000円）を含んだ金額です。登用試験合格者は、サービス提供責任者（サービスリーダー）としての入社となります。 月給260000円～ ＜備考＞ 介護福祉士手当（15000円）を含んだ金額です。登用試験の点数が合格に満たない場合は、常勤ヘルパー（サ責補佐）としてのご案内となります。

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 ケアリッツには、サービス提供責任者に2つの職位を用意していますので、段階を追って、しっかり実力をつけていただく事ができます。 ※日常的な現場の業務も行っていただきます。

〒176-0012 東京都練馬区豊玉北5-9-14パルス21-2階

月給 222,000円～ 賞与あり

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください

東京都品川区

月給 240,000円～290,000円 （必須資格：介護福祉士・社会福祉主事任用）　　　 ・月給240,000円～

正社員｜日勤

生活相談員・支援相談員・医療相談員

デイサービスにおける、介護職員・ホームヘルパー業務全般
入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど

東京都大田区千鳥１－１５－１１ツインウッドスクエア１階

月給 240,000円～ 月給240000円～ ＜応募資格＞ 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上をお持ちの方 月給245000円～ ＜応募資格＞ 実務者研修をお持ちの方 月給255000円～ ＜応募資格＞ 介護福祉士

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに沿って身体介護・生活援助などの介護サービスを提供します。入社研修後、先輩社員に同行して、お客様宅でのサービスの手順を覚えるところからお仕事をスタート。同行の回数に制限はないため、安心できるまで同行訪問が可能です。また、コールセンターを設置しており、万一の際のフォロー体制もしっかりしています。 明確なキャリアパス制度があり、将来のキャリアは自分で選ぶ事が出来ます。実力次第で、年齢や経験年数に関係なく昇格・昇給が可能な会社です。

〒130-0012 東京都墨田区太平2-3-10すずひらハイツ1階

月給 260,000円～ 【給与内訳】 基本給：220,000円～ 資格手当：18,100円～30,000円 その他手当：10,000円 賞与あり 昇給あり 固定残業代 18,100円(9.0時間)

正社員｜日勤

ケアマネージャー

【居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般】 ・担当のご利用者様のケアプラン作成 ・モニタリング、アセスメントの実施および作成 ・認定調査 ・担当会議の調整、開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業等

東京都葛飾区立石7-3-12

月給 250,000円～275,000円 ・試用期間中の給与変動あり ・能力給あり ※詳細は面接時にご案内いたします

正社員｜日勤

生活相談員・支援相談員・医療相談員

≪デイサービスでの生活相談員業務≫ ◆相談業務 ◆送迎表作成 ◆新規アセスメント・契約 ◆ヘルパー業務 ◆ご利用者の家族との連絡 ◆ケアマネとの連携(連絡・調整)

東京都世田谷区祖師谷2-9-12

月給 280,000円～350,000円 経験、スキルによる。 試用期間3ヶ月:25～33万円 基本給：165,000円/業務手当：80,000円/職務手当：5,000～105,000円 業務手当（処遇手当含）は、時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代等として支給。超過分は法定通り追加で支給。

正社員｜日勤

施設長など管理職

店舗運営マネージメント。 営業PR活動、介護保険請求管理、スタッフ管理・指導、お客様への折衝、アセスメント書類作成、及びケアスタッフ業務。 真に必要なサービスの情報収集を行っていただきます。 店舗内では、利用されるお客様との信頼関係構築を目的とし、介護業務をしていただきます。 現場経験を経て成長していただき、その後、エリアマネージャーやSV、 FCのブランドマネージャーとして幅広く活躍いただきます。 【1日の仕事の流れ】※あくまで一例になります ▼8：30 朝礼。 ▼8：35 お客様の送迎。送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行ない、ムダのない動きができるように段取りを組みます。 ▼9：30 お客様を迎え、ウエルカムドリンク・ケーキの提供。順番で入浴していただきます。その間はホールと入浴のヘルプを行ないます。 ※入浴に関しては、基本的にパート社員が担当します。 ▼12：00 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけを行ない、午後に来店されるお客様に備えつつ、休憩を取ります。 ▼13：00～17：00 上記の業務を行ないます。 ▼16：30 ご家族やケアマネジャーへの報告書類作成、管理等の事務業務。 ▼17：30 業務終了。

東京都足立区関原1-19-6

月給 173,000円～ 賞与あり

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

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東京都品川区

年俸 3,000,000円～ 弊社では、実績を最大に重視します。 売り上げに応じて適宜給与を見直していきます。

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

福祉用具貸与・販売業務全般

東京都大田区西蒲田7-43-11福井ビル3階

月給 232,000円～

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

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東京都台東区

月給 246,750円～300,000円 試用期間中は235000円～となりますが、経験により考慮致します。 賞与の支給は入社半年後より支給となります。 賞与あり 昇給あり 固定残業代 30,840円(20.0時間)

正社員｜日勤

ケアマネージャー

〇ケアマネジャー業務全般になります。毎月のモニタリングを中心に、アセスメント、サービス担当者会議、病院での退院カンファレンス、地域ケア会議への参加等を行います。 未経験の新人の場合や、入社したばかりですぐに一人で対応するようなことはなく、必ず先輩ケアマネジャーと一緒に動き、仕事を覚えられるので安心です。 〇認定調査業務

東京都江戸川区東葛西6-44ｰ13マンション・コイムⅡ402号室

月給 200,000円～300,000円 例 ※試用期間期間中の給与：200,000～ ※正社員　230,000～ ※施設長　270,000～ ◇資格手当 ◇役付手当 ◇年齢手当

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

★デイサービスでの介護業務全般★ ・入浴介助 ・トイレ介助 ・外出介助 ・レクリエーション ・送迎業務（普通車使用）

東京都豊島区西池袋2-30-4

月給 237,000円～

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

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東京都中野区

月給 230,000円～ 賞与あり

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

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東京都世田谷区

月給 260,000円～ 賞与あり

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

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東京都中野区

月給 240,000円～ 月給240000円～ ＜応募資格＞ 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上をお持ちの方 月給245000円～ ＜応募資格＞ 実務者研修をお持ちの方 月給255000円～ ＜応募資格＞ 介護福祉士

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに沿って身体介護・生活援助などの介護サービスを提供します。入社研修後、先輩社員に同行して、お客様宅でのサービスの手順を覚えるところからお仕事をスタート。同行の回数に制限はないため、安心できるまで同行訪問が可能です。また、コールセンターを設置しており、万一の際のフォロー体制もしっかりしています。 明確なキャリアパス制度があり、将来のキャリアは自分で選ぶ事が出来ます。実力次第で、年齢や経験年数に関係なく昇格・昇給が可能な会社です。

〒160-0005 東京都新宿区愛住町17-9 ボルベール四谷101