京都府京都市伏見区の介護職員・ホームヘルパーの介護職求人

月給 200,000円～230,000円 基本給170,000～200,000円 ※資格に応じて資格手当が基本給に含まれます。 残業代；固定支給30,000円（20時間/月） ＊試用期間中の給与の変動なし

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

デイサービスでの食事・排泄・入浴等の身体介助及びレクリエーション、機能訓練、生活リハビリの実施等を行って頂きます。

京都府京都市伏見区小栗栖牛ケ淵町48‐1あやとりクレイドル醍醐

時給 1,200円～1,300円 ◇未経験者：時給1.200円～ ◇経験者：時給1,300円～ ◆処遇改善加算 ◆ガソリン代別途支給 ※その他、手当の詳細については面接時にご案内いたします！

パート｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

【（伏見区内）にお住いのご利用者様への介護業務全般】 *生活援助 *身体介助 ※ケアプランに応じて保険外サービスも行う場合がございます！

京都府京都市伏見区讃岐町１６３番地　桃山マンション1ｆ

時給 975円～

パート｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

☆リハビリ、機能訓練業務の補助 ・健康チェック ・筋力トレーニング、体操等のサポート等 ※入浴介助や食事介助はありません！ ※夜勤はありません！ ☆送迎業務（使用車種：軽自動車） ●その他、認知症予防の運動に力を入れ、地域でボランティア活動もしています！●

京都府京都市伏見区醍醐槇ノ内町8-2シモムラビル102

月給22万円～



賞与年2回3.25か月分

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

入所サービスにおける介護業務全般、レクリエーション企画・実施等

京都府京都市伏見区深草越後屋敷町17番地5

月給：17.5万円～



高卒：175,600～211,140円



大卒：183,000～238,330円



基本加算－夜勤・早出（5回/月）調整、資格手当　含む







賞与年2回3か月分

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

介護業務全般
入所サービスにおける介護業務全般、レクリエーション企画・実施等
ご利用者様の心身の状態を把握し、日常生活を安心・快適に送っていただくことができるよう、
排泄や入浴、食事、またその他、ご利用者様の目線に立ったさまざまな介護を行なっています。

京都府京都市伏見区醍醐下端山町36

時給 990円～1,000円 ※別途入社3ヶ月目以降より処遇改善加算による手当支給

パート｜フルタイム

介護職員・ホームヘルパー

有料老人ホームにおける、介護職員・ホームヘルパー業務全般
入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど

京都府京都市伏見区桃山町丹下9番地11

月給 260,000円～ ◆給与内訳◆ 基本給：180,000円～ 資格手当 40,000円 夜勤手当 5,000円/1日 マネージャー、所長に抜擢されると４００万円から６００万円の年収となります！！！

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

訪問介護事業所における、介護職員・ホームヘルパー業務全般
訪問先での入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど

京都府京都市伏見区深草西浦町1-10-28深草アビタシオンB1

月給：112,000円～
夜勤手当14,000円/回、交通費、残業代別途支給

パート｜夜勤専従

介護職員・ホームヘルパー

特別養護老人ホームでの介護業務

京都府京都市伏見区深草正覚町23

月給 155,000円～158,500円 【内訳】 基本給：122,500円～130,000円/月 職務手当：15,000円/月 処遇改善加算手当：6,000円/月 皆勤手当：7,500円/月 【別途支給】 夜勤手当：5,000円/回　※夜勤なし可 資格手当：5,000円/月（1資格毎に加算　※社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士のみ適用、3資格まで） 通勤手当：実費支給　※上限あり～20,000円/月 【賞与】 年2回　計4.0ヶ月※2018年度実績

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

通所及び入所利用者への介護業務全般（食事、入浴、排泄、着脱など） 各種委員会活動、イベント、レクリエーション活動等

〒612-8025 京都府京都市伏見区桃山与五郎町1-589

時給 1,010円【別途支給】 夜勤手当：5,000円/回 資格手当：25円/時（1資格毎に加算　※社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士のみ適用、3資格まで） 通勤手当：実費支給　※上限あり（上限1,200円/日および上限20,000円/月） ※夜勤手当を含んだ勤務1回あたりの給与例 （1）18,630円～19,717円 （2）12,520円～13,120円

パート｜夜勤専従

介護職員・ホームヘルパー

入所利用者への介護業務全般（食事、入浴、排泄、着脱など）等

〒612-8025 京都府京都市伏見区桃山与五郎町1-589

時給 975円 【別途支給】 夜勤手当：5,000円/回　※夜勤なし可 資格手当：25円/時（1資格毎に加算　※社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士のみ適用、3資格まで） 通勤手当：実費支給　※上限あり（上限1,200円/日および上限20,000円/月）

パート｜フルタイム

介護職員・ホームヘルパー

通所及び入所利用者への介護業務全般（食事、入浴、排泄、着脱など） 各種委員会活動、イベント、レクリエーション活動等

〒612-8025 京都府京都市伏見区桃山与五郎町1-589

時給 1,050円～ 1. 時給 1250円 介護福祉士 基本給：1,100円／時 キャリアサポート手当：100円／時 処遇改善手当：50円／時 2. 時給 1050円 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 基本給：980円 キャリアサポート手当：100円／時 処遇改善手当：50円／時 ※雇用期間6ヵ月　契約更新の可能性あり（原則更新）

パート｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

障害者支援施設の入居者への生活介護全般

〒612-8006 京都府京都市伏見区桃山町大島38-528

時給 1,050円～ 1. 時給 1250円 介護福祉士 基本給：1,100円／時 キャリアサポート手当：100円／時 処遇改善手当：50円／時 ※待機時980円 2. 時給 1050円 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 基本給：980円 キャリアサポート手当：100円／時 処遇改善手当：50円／時 ※待機時980円 ※雇用期間6ヵ月　契約更新の可能性あり（原則更新）

パート｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

利用者宅を訪問し、日常生活の支援（活動時間外は事務作業の手伝い等）

〒612-8006 京都府京都市伏見区桃山町大島38-528

時給 1,050円～ 1. 時給 1250円 介護福祉士 基本給：1,100円／時 キャリアサポート手当：100円／時 処遇改善手当：50円／時 2. 時給 1050円 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 基本給：980円 キャリアサポート手当：100円／時 処遇改善手当：50円／時 ※雇用期間6ヵ月　契約更新の可能性あり（原則更新）

パート｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

特別養護老人ホームの入居者への生活介護全般

〒612-8006 京都府京都市伏見区桃山町大島38-528

時給 1,050円～ 1. 時給 1250円 介護福祉士 基本給：1,100円／時 キャリアサポート手当：100円／時 処遇改善手当：50円／時 2. 時給 1050円 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 基本給：980円 キャリアサポート手当：100円／時 処遇改善手当：50円／時

パート｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

小規模多機能型施設での入居者への生活介護全般

〒612-8413 京都府京都市伏見区竹田三ツ杭町59番地の3

月給 201,700円～ *************************** 【月給】201,700円～231,300円 *************************** 【介護福祉士】月給231,300円 【実務者研修】月給216,500円 【初任者研修・無資格】月給201,700円 【賞与】あり（年2回） ※夜勤手当（月平均5回分）、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助により、ご利用者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、ご入居者さまが自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ～当社の特徴～ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ！資格取得支援制度もあり！ (3)安心してはたらける環境 年113休日＆多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ◎主婦活躍中！

〒612-8486 京都府京都市伏見区羽束師古川町176

時給 1,000円～1,130円 1. 時給 1030円 ～ 1130円 ■介護福祉士 ※経験加算あり 2. 時給 1000円 ～ 1100円 ■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※経験加算あり

パート｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

利用者30名のデイケアでの介護サービス ・入浴介助、移動介助、食事介助、送迎サービス等の提供 ・レクリエーションの実施

京都府京都市伏見区深草越後屋敷町17番地

年俸 3,500,000円～ ＜備考＞ ※賞与含む ※現場勤務の場合、処遇改善加算支給（処遇改善加算支給の場合：年俸390万円程）

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

法人グループ内の施設(老人保健施設)での 介護職員の育成・指導・支援業務、現場業務(施設内での介護業務) 勤務地：京都市伏見区内の下記いずれかの施設（※面接時に相談となります） ■介護老人保健施設　京しみず ■介護老人保健施設　第二京しみず ■介護老人保健施設　深草京しみず

〒612-8431 京都府京都市伏見区深草越後屋敷町17番地 近鉄「伏見駅」・京阪「墨染駅」より徒歩7分♪ 車・バイク・自転車通勤 可能(規定あり)

月給 221,000円～272,000円 1. 月給 228000円 ～ 272000円 ■介護福祉士 ※一律手当含む。経験加算あり。 【手当内訳】 ・処遇改善手当：35,000円/月(変動あり) ・早出遅出手当：500円/回(月10回程度) ・夜勤手当：6,000円/回(月4回程度) 【別途支給】 ・介護福祉士手当：7,000円/月 2. 月給 221000円 ～ 265000円 ■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※一律手当含む。経験加算あり。 【手当内訳】 ・処遇改善手当：35,000円/月(変動あり) ・早出遅出手当：500円/回(月10回程度) ・夜勤手当：6,000円/回(月4回程度)

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

介護老人保健施設での介護業務全般（生活介助・レクリエーションなど）

〒612-8431 京都府京都市伏見区深草越後屋敷町17番地 近鉄「伏見駅」・京阪「墨染駅」より徒歩7分♪ 車・バイク・自転車通勤 可能(規定あり)

時給 1,250円～

パート｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

身体介助 （排泄・更衣・食事など） 生活援助（ 掃除・洗濯・買い物など） 直行直帰で ご自宅からの範囲を考慮します。

京都府京都市伏見区竹田七瀬川町140-8

時給 1,000円～1,130円 1. 時給 1030円 ～ 1130円 ■介護福祉士 ※経験加算あり 2. 時給 1000円 ～ 1100円 ■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※経験加算あり

パート｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

入所サービスでの介護業務全般（生活介助・レクリエーションなど）

〒612-8431 京都府京都市伏見区深草越後屋敷町17番地 近鉄「伏見駅」・京阪「墨染駅」より徒歩7分♪ 車・バイク・自転車通勤 可能(規定あり)

時給 980円～1,130円 1.時給1,030円 ～ 1,130円 ＜応募資格＞ ■介護福祉士 ＜備考＞ ※経験加算 2.時給1,000円 ～ 1,100円 ＜応募資格＞ ■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ＜備考＞ ※経験加算 3.時給980円 ～ ＜応募資格＞ ■無資格

パート｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

【デイサービスでの介護業務全般】 ・生活介助 ・レクリエーション企画、実施　など

京都府京都市伏見区深草越後屋敷町17番地の5

月給 189,000円～238,000円 1. 月給 196000円 ～ 238000円 ■介護福祉士 ※一律手当含む 【手当内訳】 ・資格手当：7,000円/月 ・処遇改善手当：35,000円/月（変動あり） 2. 月給 189000円 ～ 231000円 ■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※一律手当含む 【手当内訳】 ・処遇改善手当：35,000円/月（変動あり）

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

デイケア（通所リハビリテーション）での介護業務全般（生活介助・レクリエーション、送迎業務など）

京都府京都市伏見区深草越後屋敷町17番地

月給 222,500円～264,700円 ※一律手当含む。経験加算あり。 【手当内訳】 ・処遇改善手当：35,000円/月(変動あり) ・早出遅出手当：500円/回(月10回程度) ・夜勤手当：10,000円/回(月4回程度) 【別途支給】 ・皆勤手当：3,000円/月 ・介護福祉士資格手当：8,000円/月

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

入所サービスでの介護業務全般（生活介助・レクリエーション企画実施など）

〒612-8486 京都府京都市伏見区京都市伏見区羽束師古川町177

月給 219,000円～277,000円 1.月給233,000円 ～ 277,000円 ＜応募資格＞ ■介護福祉士 ＜備考＞ ※一律手当含む 【手当内訳】 ・資格手当：7,000円/月 ・早出遅出手当：5,000円/月（月10回程度） ・夜勤手当：24,000円/月（月4回程度） ・処遇改善手当：約40,000円（変動あり） 　 2.月給226,000円 ～ 270,000円 ＜応募資格＞ ■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ＜備考＞ ※一律手当含む 【手当内訳】 ・資格手当：7,000円/月 ・早出遅出手当：5,000円/月（月10回程度） ・夜勤手当：24,000円/月（月4回程度） ・処遇改善手当：約40,000円（変動あり） 　 3.月給219,000円 ～ 263,000円 ＜応募資格＞ ■無資格 ＜備考＞ ※一律手当含む 【手当内訳】 ・早出遅出手当：5,000円/月（月10回程度） ・夜勤手当：24,000円/月（月4回程度） ・処遇改善手当：約40,000円（変動あり）

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

特別養護老人ホームでの介護業務全般（生活介助・レクリエーションなど）

〒601-1424 京都府京都市伏見区日野田頬町72番地1

時給 980円～1,130円 1.時給1,030円 ～ 1,130円 ＜応募資格＞ ■介護福祉士 2.時給1,000円 ～ 1,100円 ＜応募資格＞ ■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 3.時給980円 ＜応募資格＞ ■無資格

パート｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

特別養護老人ホームでの介護業務全般（生活介助・レクリエーションなど）

京都府京都市伏見区深草越後屋敷町17番地の5

月給 234,000円～ 【内訳】 基本給：152,000円 サービス手当：38,000円 地域手当：16,000円 職能手当：1,000円 処遇改善手当：27,000円 【別途支給】 家族手当：3,000～11,000円

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

移動入浴車の運転と浴槽の運搬や設置、入浴準備、入浴介助　等 ※移動入浴車でオペレーター、ヘルパー、ナースの3人が心をこめて入浴のお手伝いをさせていただく訪問入浴サービスです。

〒601-1431 京都府京都市伏見区石田大受町42番地の1醍醐アーバン201号

時給1200円

派遣社員

介護職員・ホームヘルパー

特別養護老人ホーム内での介護業務全般をお任せします。
※介護対象は要介護3以上の高齢者となります。
・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など）
・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など）
・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など）
・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など）
・レク、行事、イベント、クラブ活動
・その他関連する業務　など　

「できるか不安・・・」
「未経験者だけど大丈夫かな・・・？」
という方もまずはご応募していただきご相談ください♪

■業務の範囲:変更なし
■更新回数の上限:なし
■更新基準:契約更新の予定はあるが、労働者の能力・勤務成績や、契約期間満了時の業務量により判断します。

京都府京都市伏見区桃山町山ノ下６６番３８(勤務地の変更なし)

時給1200〜1400円

派遣社員

介護職員・ホームヘルパー

特別養護老人ホーム内での介護業務全般をお任せします。
※介護対象は要介護3以上の高齢者となります。
・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など）
・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など）
・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など）
・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など）
・レク、行事、イベント、クラブ活動
・その他関連する業務　など　

「できるか不安・・・」
「未経験者だけど大丈夫かな・・・？」
という方もまずはご応募していただきご相談ください♪

■業務の範囲:変更なし
■更新回数の上限:なし
■更新基準:契約更新の予定はあるが、労働者の能力・勤務成績や、契約期間満了時の業務量により判断します。

京都府京都市伏見区桃山町立売１番６(勤務地の変更なし)

時給1228〜1400円

派遣社員

介護職員・ホームヘルパー

グループホーム内での介護業務全般をお任せします。

・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など）
・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など）
・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など）
・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など）
・レク、行事、イベント、クラブ活動
・その他関連する業務　など

「できるか不安・・・」
「未経験者だけど大丈夫かな・・・？」
という方もまずはご応募していただきご相談ください♪

■業務の範囲:変更なし
■更新回数の上限:なし
■更新基準:契約更新の予定はあるが、労働者の能力・勤務成績や、契約期間満了時の業務量により判断します。

京都府京都市伏見区納所北城堀7-11(勤務地の変更なし)