年間休日120日以上の介護職求人

マッチした介護職求人

4801~4830件 (全 5,926 件)
給与

月給 204,500円~

1.月給252,500円~
<応募資格> 介護福祉士 ※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設(※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方(※2) ※1) 介護施設・・・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2) 5年の定義・・・週4~5日間稼働した期間が通算5年間であること(雇用形態は問わない)

<備考> (夜勤6回/月、介護福祉士手当含む) (特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり

【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし)

2.月給232,500円~
<応募資格> 介護福祉士

<備考> (夜勤6回/月、介護福祉士手当含む) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり

【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし)

3.月給204,500円~
<応募資格> 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士以外

<備考> (夜勤6回/月) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり

【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者様の介護業務全般(食事、入浴、排泄、移乗など)、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など

【法人情報】
会社名 :株式会社ベネッセスタイルケア
設立年月:2003年12月1日
資本金 :1億円

業務内容:
株式会社ベネッセスタイルケアは、一人ひとりを生涯にわたって支援するベネッセグループの会社です。
介護事業では、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」をテーマに、ご高齢者とご家族のための介護サービスを提供しています。
リハビリホームまどかは、職員・ご入居さま、ご家族様、そして地域の方々など多くの方々との「円・縁」を大切にしています。

本社所在地:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F
企業情報 :https://www.benesse-style-care.co.jp/

地域

〒333-0855 埼玉県川口市芝西一丁目14番8号

この求人のポイント
【2019年10月、給与制度改定!長く働くほどよりよい処遇に】 負担の少ない8時間夜勤あり! 業界高水準の給与と「教育のベネッセ」ならではの手厚い研修・フォローも! ★未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。 ★働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 ★『その方らしさに、深く寄りそう。』 お一人おひとりにじっくり関わるお仕事をしませんか。
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給与

月給 201,700円~ *************************** 【月給】201,700円~231,300円 *************************** 【介護福祉士】月給231,300円 【実務者研修】月給216,500円 【初任者研修・無資格】月給201,700円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 ~当社の特徴~ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2)キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3)安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦(夫)活躍中!

地域

〒337-0043 埼玉県さいたま市見沼区中川1090-1

この求人のポイント
★磐石の教育体制で安心してスキルアップを目指せます!★ SOMPOケアでは、スタッフの「成長したい」という思いを形にするために教育体制の充実化を図っています。SOMPOケアの教育体制を少しだけご紹介します♪
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給与

月給 197,900円~ *************************** 【月給】197,900円~226,800円 *************************** 【介護福祉士】月給226,800円 【実務者研修】月給212,400円 【初任者研修・無資格】月給197,900円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 ~当社の特徴~ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2)キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3)安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦(夫)活躍中!

地域

〒359-0021 埼玉県所沢市東所沢2-10-4

この求人のポイント
★抜群の福利厚生が嬉しい♪★ SOMPOケアでは、「スタッフが安心して長く働ける職場づくり」のために、福利厚生と教育制度に対して、強いこだわりを持っています。 収入や体力、精神面でも安心してお仕事をされたい方、介護の経験が少なくて不安な方、最適な環境をご提供させて頂きます。
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給与

月給 197,000円~ *************************** 【月給】197,000円~225,800円 *************************** 【介護福祉士】月給225,800円 【実務者研修】月給211,400円 【初任者研修・無資格】月給197,000円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 ~当社の特徴~ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2)キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3)安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦(夫)活躍中!

地域

〒350-2202 埼玉県鶴ヶ島市五味ヶ谷111-1

この求人のポイント
★抜群の福利厚生が嬉しい♪★ SOMPOケアでは、「スタッフが安心して長く働ける職場づくり」のために、福利厚生と教育制度に対して、強いこだわりを持っています。 収入や体力、精神面でも安心してお仕事をされたい方、介護の経験が少なくて不安な方、最適な環境をご提供させて頂きます。
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給与

月給 197,900円~ *************************** 【月給】197,900円~226,800円 *************************** 【介護福祉士】月給226,800円 【実務者研修】月給212,400円 【初任者研修・無資格】月給197,900円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 ~当社の特徴~ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2)キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3)安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦(夫)活躍中!

地域

〒340-0005 埼玉県草加市中根3-31-24

この求人のポイント
★抜群の福利厚生が嬉しい♪★ SOMPOケアでは、「スタッフが安心して長く働ける職場づくり」のために、福利厚生と教育制度に対して、強いこだわりを持っています。 収入や体力、精神面でも安心してお仕事をされたい方、介護の経験が少なくて不安な方、最適な環境をご提供させて頂きます。
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給与

月給 207,000円~ 1.月給255,000円~ <応募資格> 介護福祉士 ※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設(※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方(※2) ※1) 介護施設・・・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2) 5年の定義・・・週4~5日間稼働した期間が通算5年間であること(雇用形態は問わない) <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) (特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 2.月給235,000円~ <応募資格> 介護福祉士 <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 3.月給207,000円~ <応募資格> 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士以外 <備考> (夜勤5回/月) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

東海・西日本(愛知・大阪・兵庫・京都・奈良)の当社運営の有料老人ホームでのお仕事です。正社員として、ホームのご入居者様の介護・生活支援等をお願いします。

【法人情報】
会社名 :株式会社ベネッセスタイルケア
設立年月:2003年12月1日
資本金 :1億円

業務内容:
株式会社ベネッセスタイルケアは、一人ひとりを生涯にわたって支援するベネッセグループの会社です。
介護事業では、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」をテーマに、ご高齢者とご家族のための介護サービスを提供しています。
グランダシリーズは、「おもてなしの心」を持ち、温かい「家」のような環境を提供しています。

本社所在地:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F
企業情報 :https://www.benesse-style-care.co.jp/

地域

兵庫県西宮市若草町2丁目8-31

この求人のポイント
【2019年10月、給与制度改定!長く働くほどよりよい処遇に】 未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。 働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 『その方らしさに、深く寄りそう。』 お一人おひとりにじっくり関わるお仕事をしませんか。
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給与

月給 193,200円~ ※処遇改善手当含む。

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者様の食事・入浴・排泄等の介助や、外出の付き添い、レクリエーション活動の支援等を行っていただきます。

地域

兵庫県神戸市兵庫区菊水町10-9-18

この求人のポイント
【全国展開、事業拡大に伴い、人員の募集を行っております。】 ☆★☆礼儀正しく、元気に、仕事を一生懸命取り組める方のご応募お待ちしています!☆★☆ 平成16年創業以来、 「入居者さまに、ご家族さまに、感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈させない日々の暮らし」の3つの介護理念をモットーに取り組んでいます。
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給与

月給 201,700円~ *************************** 【月給】201,700円~231,300円 *************************** 【介護福祉士】月給231,300円 【実務者研修】月給216,500円 【初任者研修】月給201,700円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

そんぽの家S 武庫川は定員105名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。 マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません。 ~当社の特徴~ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3)安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦活躍中!

地域

〒663-8136 兵庫県西宮市笠屋町17-33

この求人のポイント
SOMPOケアはノーマライゼーションを実践しています。 「ふつうのくらし」の継続のために従業員にも利用者さんにも平等に機会を提供します。 「教育研修制度」や「資格取得支援」などでスキルアップを後押ししますのでやりたいカイゴをどんどん実現できるようになっていきます!
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給与

月給 211,300円~ 【介護福祉士】月給211,300円 【賞与】あり(年2回) ※精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)、職務手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■職務手当…5,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|常勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

資格の取得や経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的な存在です。 仕事は多岐に渡りますが、主な仕事は介護計画の作成です。家族や関係機関と連絡調整、サービスの利用に係る調整、ホームヘルパーの指導や相談役、サービスが計画通り行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。 ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦(夫)活躍中!

地域

〒657-0864 兵庫県神戸市灘区新在家南町5丁目2-15

この求人のポイント
私たちは、従業員のみなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 豊富な種類の事業展開を行うSOMPOケアなら、ご希望に合った求人が見つかるはずです!
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給与

月給 201,700円~ *************************** 【月給】201,700円~231,300円 *************************** 【介護福祉士】月給231,300円 【実務者研修】月給216,500円 【初任者研修・無資格】月給201,700円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助により、ご利用者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、ご入居者さまが自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ~当社の特徴~ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3)安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦活躍中!

地域

〒661-0046 兵庫県尼崎市常松1丁目22-3

この求人のポイント
SOMPOケアはノーマライゼーションを実践しています。 「ふつうのくらし」の継続のために従業員にも利用者さんにも平等に機会を提供します。 「教育研修制度」や「資格取得支援」などでスキルアップを後押ししますのでやりたいカイゴをどんどん実現できるようになっていきます!
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給与

月給 222,000円~263,000円

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご利用者様に対する生活全般の介助及び援助。その他にも、季節のレクリエーションなども企画し、ご利用者様にとって快適な生活が送れるようにサポートするお仕事です。

地域

兵庫県尼崎市武庫之荘本町3丁目12番23号

この求人のポイント
新規開設! 私たちと一緒に新しい一歩を歩き始めませんか? 主に認知症の方を対象に、個別的で利用者様に寄り添ったケアの実践が出来る点が他との違いです。 スターツはたくさんのグループホームを運営しているから、困った時も助け合うことができ不安なく働けます。 新しいチームを一緒に1から作り上げましょう!
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給与

月給 201,700円~ *************************** 【月給】201,700円~231,300円 *************************** 【介護福祉士】月給231,300円 【実務者研修】月給216,500円 【初任者研修】月給201,700円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

そんぽの家S 武庫川は定員105名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。 マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません。 ~当社の特徴~ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3)安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦活躍中!

地域

〒663-8136 兵庫県西宮市笠屋町17-33

この求人のポイント
ご利用者様の“普通の生活”のサポートスキルアップの研修や支援も充実!
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給与

月給 210,000円~300,000円 介護福祉士資格をお持ちの方、歓迎します。(資格手当があります) □各種手当あり ・役職手当(管理者、副管理者、サービス提供責任者、マネージャー、リーダー) ・資格手当 ・通勤手当 ・夜勤手当 ・残業手当 ・特別手当 □試用期間中の給与の変動なし □リーダー職のイメージ:240,000円~

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

訪問介護事業所における、介護職員・ホームヘルパー業務全般
訪問先での入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど
【訪問エリア】 西宮市内(北部を除く)

地域

兵庫県西宮市江上町3-43セイワビル1階

この求人のポイント
お客様が増えるなか、常勤スタッフの募集です! チームワークはどこにも負けません! 「あんな事をやりたい」「こんな事をやりたい」を教えて下さい。
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給与

時給 1,150円~1,400円 □無資格、また未経験者の方は1,050円~となります □試用期間中の給与の変動なし

雇用形態

パート|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

訪問介護事業所における、介護職員・ホームヘルパー業務全般
訪問先での入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど

地域

兵庫県神戸市兵庫区兵庫町2-3-15-1 プラネットKOBE 201号

この求人のポイント
★★訪問ヘルパー/パートの募集です!★★ 訪問先は【サービス付高齢者向け住宅】♪ 長田区・三木市志染町の訪問先から選択可!
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給与

時給 1,050円~1,160円

雇用形態

パート|日勤

職種

施設長など管理職

仕事内容

訪問介護におけるサービス提供責任者業務

地域

兵庫県神戸市兵庫区上庄通3丁目2-16

この求人のポイント
・サービス提供責任者としてあなたの資格と経験を活かしませんか? ・提供責任者未経験者も大歓迎です。 ・和田岬駅徒歩1分で通勤もスムーズ!!
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給与

月給 201,700円~ *************************** 【月給】201,700円~231,300円 *************************** 【介護福祉士】月給231,300円 【実務者研修】月給216,500円 【初任者研修】月給201,700円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

そんぽの家S 神戸新長田は定員128名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。 マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません。 ~当社の特徴~ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3)安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦活躍中!

地域

〒653-0037 兵庫県神戸市長田区大橋町4丁目1-10

この求人のポイント
ご利用者様の“普通の生活”のサポートスキルアップの研修や支援も充実!
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給与

月給 273,000円~330,000円

雇用形態

正社員|常勤

職種

施設長など管理職

仕事内容

■お任せすることグループホームの運営・管理及びそれに付随する業務全般。責任者として、スタッフの育成・採用、リスクマネジメント等を行っていただきます。まずは現場での勤務でスターツの介護を知っていただきます。※勤務地は東京・千葉の当社運営のグループホームになります。

地域

兵庫県尼崎市瓦宮2-10-41

この求人のポイント
育成、運営など大きなやりがいがあります。若手の登用は多く、やる気や想いのある方に機会を与えています。 スターツのスタッフの明るさを生かしつつ、くつろぎの生活が叶うホームづくりを期待しています! 『この街に住んで良かった』と思える街を創り上げるスターツ。その街に必要な介護を創り上げるのは、あなたです!
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給与

月給 201,700円~ *************************** 【月給】201,700円~231,300円 *************************** 【介護福祉士】月給231,300円 【実務者研修】月給216,500円 【初任者研修】月給201,700円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

そんぽの家S 宝塚小林は定員68名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。 マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません。 ~当社の特徴~ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3)安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦活躍中!

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〒665-0056 兵庫県宝塚市中野町9-28

この求人のポイント
ご利用者様の“普通の生活”のサポートスキルアップの研修や支援も充実!
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給与

月給 207,000円~ 1.月給255,000円~ <応募資格> 介護福祉士 ※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設(※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方(※2) ※1) 介護施設・・・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2) 5年の定義・・・週4~5日間稼働した期間が通算5年間であること(雇用形態は問わない) <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) (特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 2.月給235,000円~ <応募資格> 介護福祉士 <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 3.月給207,000円~ <応募資格> 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士以外 <備考> (夜勤5回/月) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

東海・西日本(愛知・大阪・兵庫・京都・奈良)の当社運営の有料老人ホームでのお仕事です。正社員として、ホームのご入居者様の介護・生活支援等をお願いします。

【法人情報】
会社名 :株式会社ベネッセスタイルケア
設立年月:2003年12月1日
資本金 :1億円

業務内容:
株式会社ベネッセスタイルケアは、一人ひとりを生涯にわたって支援するベネッセグループの会社です。
介護事業では、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」をテーマに、ご高齢者とご家族のための介護サービスを提供しています。
グランダシリーズは、「おもてなしの心」を持ち、温かい「家」のような環境を提供しています。

本社所在地:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F
企業情報 :https://www.benesse-style-care.co.jp/

地域

兵庫県宝塚市伊孑志2-8-2

この求人のポイント
【2019年10月、給与制度改定!長く働くほどよりよい処遇に】 未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。 働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 『その方らしさに、深く寄りそう。』 お一人おひとりにじっくり関わるお仕事をしませんか。
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給与

月給 206,000円~254,000円 月給206000円~254000円 <備考> 介護福祉士・ヘルパー1級・介護職員基礎研修修了・実務者研修修了に資格手当有※処遇改善一時金支給

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ホームヘルパーとしての身体介護や生活支援の介護サービスの提供。他に事業所運営に関わるサポート業務。

地域

兵庫県神戸市垂水区川原3丁目1-11川原ビル202号室

この求人のポイント
【☆ALSOKが運営する施設の貴重な求人!】 【高月収だから安心♪月収21万円保証!】 ☆あかるく・みぢかな・かいご☆ アミカは、あなたの成長を応援する会社です あなたは3年後何をしていますか? ちなみに... わたしは、「介護福祉士になって、'良いサ責'になりたい!」 わたしは、「事業所のリーダーになって楽しい職場を作りたい!」
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給与

月給 201,700円~ *************************** 【月給】201,700円~231,300円 *************************** 【介護福祉士】月給231,300円 【実務者研修】月給216,500円 【初任者研修・無資格】月給201,700円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 ~当社の特徴~ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2)キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3)安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦(夫)活躍中!

地域

〒651-2113 兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬1745-1

この求人のポイント
★性別・年齢関係なく多くの方が活躍中!★ SOMPOケアは「みなさんが安心して長く働ける環境づくり」に力を入れています。プライベートの時間も十分に確保できるので、「家族との時間も大切にしたい」という方にもお勧めです!
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給与

時給:1000円~

雇用形態

パート|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

在宅にお住まいの介護が必要な方に、生活援助【清掃・調理・洗濯・買い物】や身体介護【入浴介助・食事介助・通院介助・排泄介助等】を手伝うことで、ご利用者様がその人らしい生活ができるように支援します。(原則自転車にて各家庭を訪問します)原則直行直帰、お好きな時間【週1時間の勤務から可能】なので家庭と仕事のライフワークバランスを大切【仕事の合間に自宅に戻ることも可能】にしている方に適した働き方です。他社と兼務していただいてもかまいません。『介護職の経験がないから不安』『経験はあるけど浅いから不安』『スキルアップしたい』方など向上や不安を全面的にバックアップしていきます!※不安が無くなるまでサービス提供責任者が同行訪問丁寧に教えます。登録ヘルパーでなく、常勤のヘルパーになりたい、サービス提供責任者にチャレンジしたい、グループホームで認知症介護の経験を積みたいなど様々なキャリアをご用意できる会社です。■1日のタイムスケジュール例■10時00分~ご自宅から直行で一件目の利用者宅にて買い物代行のサービススタート。利用者様から購入する買い物リストとお金を預かり近隣のスーパーへ買い物に行く。スーパーにて買い物を終え、利用者宅へ戻り購入物を利用者に確認していただく。トイレと風呂場の掃除を行って終了。11時30分~本日2件目のサービス。在宅のお風呂にて入浴介助を行う。ヘルパー自身が脱衣所にてTシャツ短パンに着替えて準備完了。ご利用者様の着替えやタオルを用意して、リビングから脱衣所まで利用者様の歩行介助を行い移動する。更衣介助を行って浴室へ移動。お体を洗うのを手伝う。浴室につかって入浴は終了。脱衣所にてお体を吹いて、お着替えをしてリビングに移動。水分補給を行ってから、浴室を片付けてサービス終了となる。12時15分~空き時間でお昼休憩。一度自宅へ戻る。14時00分~本日3件目のサービスはおむつ交換と全身清拭(体を拭く)。ベッドに寝た切りの利用者様で硬縮(関節が固く動きにくい)があるので更衣は全介助。蒸しタオルでお身体を拭いてきれいにしながらおむつ交換を行う。新たしい洋服に着替えの手伝い。水分補給を行ってサービス終了。15時30分~本日最後のサービス。デイサービスから帰宅される車いすの利用者の対応。帰宅後は歩行介助にてトイレへ移動。車椅子からトイレへ移乗(利用者立位は可能)し、排せつを済ませたら、再度車いすへ移乗。リビングへ戻り、室内着へ着替えてサービス終了。

地域

兵庫県神戸市長田区川西通3丁目56-2

この求人のポイント
地元でダブルワークでも週に1日からでもガッツリでもあなたの働き方をかなえる会社です。
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給与

月給 201,700円~ *************************** 【月給】201,700円~231,300円 *************************** 【介護福祉士】月給231,300円 【実務者研修】月給216,500円 【初任者研修】月給201,700円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

そんぽの家S 上名古屋は定員38名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。 マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません。 ~当社の特徴~ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3)安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦活躍中!

地域

〒451-0025 愛知県名古屋市西区上名古屋3丁目10-11

この求人のポイント
SOMPOケアはノーマライゼーションを実践しています。 「ふつうのくらし」の継続のために従業員にも利用者さんにも平等に機会を提供します。 「教育研修制度」や「資格取得支援」などでスキルアップを後押ししますのでやりたいカイゴをどんどん実現できるようになっていきます!
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給与

月給 219,300円~ *************************** 【月給】219,300円~240,800円 *************************** 【介護福祉士】月給240,800円 【実務者研修】月給230,000円 【初任者研修・無資格】月給219,300円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助により、ご利用者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、ご入居者さまが自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ~当社の特徴~ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3)安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦活躍中!

地域

愛知県名古屋市北区田幡一丁目6-10

この求人のポイント
ご利用者様の“普通の生活”のサポートスキルアップの研修や支援も充実!
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給与

月給 219,300円~ *************************** 【月給】219,300円~240,800円 *************************** 【介護福祉士】月給240,800円 【実務者研修】月給230,000円 【初任者研修・無資格】月給219,300円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助により、ご利用者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、ご入居者さまが自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ~当社の特徴~ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3)安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦活躍中!

地域

〒463-0080 愛知県名古屋市守山区川西1丁目125

この求人のポイント
SOMPOケアはノーマライゼーションを実践しています。 「ふつうのくらし」の継続のために従業員にも利用者さんにも平等に機会を提供します。 「教育研修制度」や「資格取得支援」などでスキルアップを後押ししますのでやりたいカイゴをどんどん実現できるようになっていきます!
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給与

月給 222,000円~263,000円

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご利用者様に対する生活全般の介助及び援助。その他にも、季節のレクリエーションなども企画し、ご利用者様にとって快適な生活が送れるようにサポートするお仕事です。

地域

愛知県豊田市豊田市緑ヶ丘7-52

この求人のポイント
主に認知症の方を対象に、個別的で利用者様に寄り添ったケアの実践が出来る点が他との違いです。  スターツはたくさんのグループホームを運営しているから、困った時も助け合えて心配ありません! 『この街に住んで良かった』と思える街を創り上げるスターツ。その街に必要な介護を創り上げるのはあなたです!
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給与

月給 273,000円~330,000円

雇用形態

正社員|常勤

職種

施設長など管理職

仕事内容

■お任せすることグループホームの運営・管理及びそれに付随する業務全般。責任者として、スタッフの育成・採用、リスクマネジメント等を行っていただきます。まずは現場での勤務でスターツの介護を知っていただきます。※勤務地は東京・千葉の当社運営のグループホームになります。

地域

愛知県あま市七宝町鯰橋6丁目27番地1

この求人のポイント
育成、運営など大きなやりがいがあります。若手の登用は多く、やる気や想いのある方に機会を与えています。 スターツのスタッフの明るさを生かしつつ、くつろぎの生活が叶うホームづくりを期待しています! 『この街に住んで良かった』と思える街を創り上げるスターツ。その街に必要な介護を創り上げるのは、あなたです!
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給与

月給 201,700円~ *************************** 【月給】201,700円~231,300円 *************************** 【介護福祉士】月給231,300円 【実務者研修】月給216,500円 【初任者研修・無資格】月給201,700円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助により、ご利用者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、ご入居者さまが自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ~当社の特徴~ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3)安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦活躍中!

地域

〒454-0842 愛知県名古屋市中川区宮脇町1丁目95番

この求人のポイント
ご利用者様の“普通の生活”のサポートスキルアップの研修や支援も充実!
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月給 201,700円~ *************************** 【月給】201,700円~231,300円 *************************** 【介護福祉士】月給231,300円 【実務者研修】月給216,500円 【初任者研修・無資格】月給201,700円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 ~当社の特徴~ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2)キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3)安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦(夫)活躍中!

地域

〒456-0006 愛知県名古屋市熱田区沢下町3-19

この求人のポイント
★性別・年齢関係なく多くの方が活躍中!★ SOMPOケアは「みなさんが安心して長く働ける環境づくり」に力を入れています。プライベートの時間も十分に確保できるので、「家族との時間も大切にしたい」という方にもお勧めです!
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月給 201,700円~ *************************** 【月給】201,700円~231,300円 *************************** 【介護福祉士】月給231,300円 【実務者研修】月給216,500円 【初任者研修・無資格】月給201,700円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 ~当社の特徴~ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2)キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3)安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦(夫)活躍中!

地域

〒456-0006 愛知県名古屋市熱田区沢下町3-19

この求人のポイント
★性別・年齢関係なく多くの方が活躍中!★ SOMPOケアは「みなさんが安心して長く働ける環境づくり」に力を入れています。プライベートの時間も十分に確保できるので、「家族との時間も大切にしたい」という方にもお勧めです!
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