東京都北区の正社員｜日勤の介護職求人

月給248,000円～273,000円/賞与1回

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

有料老人ホームにおける、介護職員・ホームヘルパー業務全般
入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど

東京都北区堀船３丁目８

月給 173,000円～ 賞与あり

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください

東京都北区

月給 200,000円～ 賞与あり

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください

東京都北区

月給 202,000円～ 賞与あり

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください

東京都北区

月給 218,100円～ 賞与あり

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください

東京都北区

月給 203,200円～ 賞与あり

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください

東京都北区

月給 230,000円～ 賞与あり

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください

東京都北区

月給 215,150円～ 賞与あり

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください

東京都北区

月給 280,000円～350,000円 経験、スキルによる。 試用期間3ヶ月:25～33万円 基本給：165,000円/業務手当：80,000円/職務手当：5,000～105,000円 業務手当（処遇手当含）は、時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代等として支給。超過分は法定通り追加で支給。

正社員｜日勤

施設長など管理職

店舗運営マネージメント。 営業PR活動、介護保険請求管理、スタッフ管理・指導、お客様への折衝、アセスメント書類作成、及びケアスタッフ業務。 真に必要なサービスの情報収集を行っていただきます。 店舗内では、利用されるお客様との信頼関係構築を目的とし、介護業務をしていただきます。 現場経験を経て成長していただき、その後、エリアマネージャーやSV、 FCのブランドマネージャーとして幅広く活躍いただきます。 【1日の仕事の流れ】※あくまで一例になります ▼8：30 朝礼。 ▼8：35 お客様の送迎。送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行ない、ムダのない動きができるように段取りを組みます。 ▼9：30 お客様を迎え、ウエルカムドリンク・ケーキの提供。順番で入浴していただきます。その間はホールと入浴のヘルプを行ないます。 ※入浴に関しては、基本的にパート社員が担当します。 ▼12：00 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけを行ない、午後に来店されるお客様に備えつつ、休憩を取ります。 ▼13：00～17：00 上記の業務を行ないます。 ▼16：30 ご家族やケアマネジャーへの報告書類作成、管理等の事務業務。 ▼17：30 業務終了。

東京都北区浮間５丁目１

月給 260,000円～ 月給285000円～ ＜備考＞ 介護福祉士手当（15000円）を含んだ金額です。登用試験合格者は、サービス提供責任者（サービスリーダー）としての入社となります。 月給260000円～ ＜備考＞ 介護福祉士手当（15000円）を含んだ金額です。登用試験の点数が合格に満たない場合は、常勤ヘルパー（サ責補佐）としてのご案内となります。

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 ケアリッツには、サービス提供責任者に2つの職位を用意していますので、段階を追って、しっかり実力をつけていただく事ができます。 ※日常的な現場の業務も行っていただきます。

〒115-0044 東京都北区赤羽南1-18-6島倉コーポ102

月給 210,000円～290,000円 ・基本給：190,000円 ・資格手当：5,000円 ・介護助成金：20,000円 ※試用期間中の給与の変動なし

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

※居宅サービス利用者に対する訪問介護※ ・生活援助（掃除、洗濯、買い物代行など） ・身体介助（入浴、排泄、着替えなど） 【訪問エリア】北区（移動は自転車を使用します）

東京都北区東十条3-8-5中原ビル1階

月給 290,000円～305,000円 管理者候補ですので管理者になった場合は手当は他に1万5千円～2万円加算されます。 ※試用期間中の給与：月給270,000円

正社員｜日勤

ケアマネージャー

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務

東京都北区十条仲原２－６－８サンハイツ十条１０１

月給 230,000円～270,000円 ・基本給：173,000円 ・業務手当：59,000円 ・調整手当：1,000円 ・役職手当：40,000円 ※試用期間中の給与の変動なし

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

☆訪問介護事業所でのホームヘルパー業務全般をお願いします☆ ・生活援助（掃除、洗濯、買い物代行など） ・身体介助（入浴、排泄、着替えなど） 【訪問エリア】 ・北区・足立区 ☆障がい者支援事業も展開しております！ ご興味をお持ちの方はお気軽にご相談ください！

東京都北区豊島6-7-16モリヤマンション301

月給 220,000円～255,000円 220000円～255000円 ※資格手当 ※試用期間変更無し

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

2017年8月新規開設の訪問介護事業所で訪問介護業務業務をお任せ致します！

東京都北区王子4-25-14

月給 300,000円?400,000円 ・基本給：245,000～318,100円 ・資格手当：20,000～30,000円 ・管理者手当：30,000～50,000円 ・文書手当：5,000円 ※試用期間中の給与の変動なし

正社員｜日勤

ケアマネージャー

居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定及び相談業務を行って頂きます。 要介護認定の申請代行、訪問調査も行います。 【対応エリア】北区（移動は自転車を使用します）

東京都北区東十条3-8-5中原ビル1階

月給 200,000円～260,000円 ・資格手当 ・役職手当 ・経験考慮 ※試用期間中の給与の変動なし 地域貢献を本気で目指す法人です。 地域に貢献する職員も大切にしていきます！ 開設して1年半で6万円昇給した実績あり！

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

デイサービスにおける、介護職員・ホームヘルパー業務全般
入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど

東京都北区志茂2-59-2

月給 230,000円～250,000円 経験とスキルに応じる。 試用期間:3ヶ月（20～22万円） 基本給：165,000円/業務手当：35,000～50,000円/職務手当：0～5,000円/処遇手当：30,000円 業務手当（処遇手当含）は、時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代等として支給。超過分は法定通り追加で支給。

正社員｜日勤

生活相談員・支援相談員・医療相談員

営業ＰＲ活動、介護保険請求管理、スタッフ管理・指導、お客様への折衝、アセスメント書類作成、及びケアスタッフ業務。 店舗運営マネージメント業務。 介護業務。 ケアスタッフ業務。 真に必要なサービスの情報収集を行っていただきます。店舗内では、利用されるお客様との信頼関係構築を目的とし、介護業務をしていただきます。 本部幹部社員として組織全体をマネジメントしたり、当社のFC制度を利用して独立開業することもできます。 1日の仕事の流れ】※あくまで一例になります ▼8：30 朝礼。 ▼8：35 お客様の送迎。送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行ない、ムダのない動きができるように段取りを組みます。 ▼9：30 お客様を迎え、ウエルカムドリンク・ケーキの提供。順番で入浴していただきます。その間はホールと入浴のヘルプを行ないます。 ※入浴に関しては、基本的にパート社員が担当します。 ▼12：00 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけを行ない、午後に来店されるお客様に備えつつ、休憩を取ります。 ▼13：00～17：00 上記の業務を行ないます。 ▼16：30 ご家族やケアマネジャーへの報告書類作成、管理等の事務業務。 ▼17：30 業務終了。

東京都北区浮間５丁目１

月給 239,000円～ ※残業手当、資格手当、別途支給 【給与例】2016年度実績 一般職員　　年収349万円～ 管理者　　　年収400万円～ 事業所長　　年収480万円～ ブロック長　年収520万円～ エリア長　　年収560万円～

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

◎オペレーターはチームのリーダー ◎入浴車の運転あり 訪問入浴車でご利用者様のお宅を訪問し、浴槽などの機材を搬入して、 入浴介助(洗身、洗髪等)及び各報告書などの作成業務を行っていただきます。 3人1組のチームで勤務となります。（ドライバー、看護師、ヘルパー） 分からないことがあったとしても、チームの皆が教えますので安心して下さい。 訪問件数は1日平均6～8件、1件約1時間です。

東京都北区上十条１丁目２?１５

月給 200,000円 試用期間：3ヶ月（19万円） 基本給：165,000円/業務手当：18,100円/処遇手当：20,000円 業務手当（処遇手当含）は、時間外労働の有無に関わらず、25時間分の固定残業代等として支給。超過分は法定通り追加で支給。

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

入浴専門デイサービスでの介護業務となります。 基本的に入浴介助や食事介助、トイレ介助をメイン業務としますが、アクティビティや季節イベントなど、お客様をより感動させ、楽しんでいただく企画を立て、実践していくお仕事です。 新しいデイサービスの形を共に作っていく、そんなケアスタッフを求めています。 入浴介助を中心にフロアでのお客様対応やアロマトリートメント等にも従事していただきます。 【1日の仕事の流れ】※あくまで一例になります ▼8：30 朝礼。 ▼8：35 お客様の送迎。送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行ない、ムダのない動きができるように段取りを組みます。 ▼9：30 お客様を迎え、ウエルカムドリンク・ケーキの提供。順番で入浴していただきます。その間はホールと入浴のヘルプを行ないます。 ▼12：00 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけを行ない、午後に来店されるお客様に備えつつ、休憩を取ります。 ※送迎に関しては、基本ドライバーか正社員が担当します。 ▼13：00～17：00 上記の業務を行ないます。 ▼16：30 清掃。翌日の準備等。 ▼17：30 業務終了。

東京都北区浮間５丁目１

月給 250,000円～280,000円 経験、スキルによる。 試用期間：3ヶ月（22～25万円） 基本給：165,000円/業務手当：80,000円/職務手当：5,000～35,000円 業務手当（処遇手当含）は、時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代等として支給。超過分は法定通り追加で支給。

正社員｜日勤

施設長など管理職

店舗運営マネージメント。 営業PR活動、介護保険請求管理、スタッフ管理・指導、お客様への折衝、アセスメント書類作成、生活相談員及びケアスタッフ業務。 真に必要なサービスの情報収集を行っていただきます。店舗内では、利用されるお客様との信頼関係構築を目的とし、介護業務をしていただきます。 現場経験を経て、入浴に特化した短時間のデイサービスを行う「いきいきらいふSPA」の管理者として成長していただきます。 その後、エリアマネージャーやSV、FCのブランドマネージャーとして幅広く活躍いただきます。 【1日の仕事の流れ】※あくまで一例になります ▼8：30 朝礼。 ▼8：35 お客様の送迎。送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行ない、ムダのない動きができるように段取りを組みます。 ▼9：30 お客様を迎え、ウエルカムドリンク・ケーキの提供。順番で入浴していただきます。その間はホールと入浴のヘルプを行ないます。 ※入浴に関しては、基本的にパート社員が担当します。 ▼12：00 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけを行ない、午後に来店されるお客様に備えつつ、休憩を取ります。 ▼13：00～17：00 上記の業務を行ないます。 ▼16：30 ご家族やケアマネジャーへの報告書類作成、管理等の事務業務。 ▼17：30 業務終了。

東京都北区浮間５丁目１

月給 218,100円? ※残業手当、資格手当、別途支給 【給与例】2016年度実績 一般職員　　年収314万円～ 管理者　　　年収400万円～ 事業所長　　年収480万円～ ブロック長　年収520万円～ エリア長　　年収560万円～

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

訪問入浴車でご利用者様のお宅を訪問し、浴槽などの機材を搬入して、 入浴介助(洗身、洗髪等)及び各報告書などの作成業務を行っていただきます。 3人1組のチームで勤務となります。（ドライバー、看護師、ヘルパー） 分からないことがあったとしても、チームの皆が教えますので安心して下さい。 訪問件数は1日平均6～8件、1件約1時間です。

東京都北区上十条

月給 260,000円～ 月給285000円～ ＜備考＞ 介護福祉士手当（15000円）を含んだ金額です。登用試験合格者は、サービス提供責任者（サービスリーダー）としての入社となります。 月給260000円～ ＜備考＞ 介護福祉士手当（15000円）を含んだ金額です。登用試験の点数が合格に満たない場合は、常勤ヘルパー（サ責補佐）としてのご案内となります。

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 サ責業務のご経験がない方でも、同じ事業所に所属している管理者や他のサービス提供責任者にフォローをしてもらいながら仕事をする事ができます。 ※日常的な現場の業務も行っていただきます。

〒115-0044 東京都北区赤羽南1-18-6島倉コーポ102

月給 260,000円～ 月給285000円～ ＜備考＞ 介護福祉士手当（15000円）を含んだ金額です。登用試験合格者は、サービス提供責任者（サービスリーダー）としての入社となります。 月給260000円～ ＜備考＞ 介護福祉士手当（15000円）を含んだ金額です。登用試験の点数が合格に満たない場合は、常勤ヘルパー（サ責補佐）としてのご案内となります。

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 ケアリッツには、サービス提供責任者に2つの職位を用意していますので、段階を追って、しっかり実力をつけていただく事ができます。 ※日常的な現場の業務も行っていただきます。

〒115-0044 東京都北区赤羽南1-18-6島倉コーポ102

月給 240,000円～ 月給240000円～ ＜応募資格＞ 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上をお持ちの方 月給245000円～ ＜応募資格＞ 実務者研修をお持ちの方 月給255000円～ ＜応募資格＞ 介護福祉士

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに沿って身体介護・生活援助などの介護サービスを提供します。入社研修後、先輩社員に同行して、お客様宅でのサービスの手順を覚えるところからお仕事をスタート。同行の回数に制限はないため、安心できるまで同行訪問が可能です。また、コールセンターを設置しており、万一の際のフォロー体制もしっかりしています。 明確なキャリアパス制度があり、将来のキャリアは自分で選ぶ事が出来ます。実力次第で、年齢や経験年数に関係なく昇格・昇給が可能な会社です。

〒115-0044 東京都北区赤羽南1-18-6島倉コーポ102

月給 240,000円～ 月給240000円～ ＜応募資格＞ 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上をお持ちの方 月給245000円～ ＜応募資格＞ 実務者研修をお持ちの方 月給255000円～ ＜応募資格＞ 介護福祉士

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに沿って身体介護・生活援助などの介護サービスを提供します。入社研修後、先輩社員に同行して、お客様宅でのサービスの手順を覚えるところからお仕事をスタート。同行の回数に制限はないため、安心できるまで同行訪問が可能です。また、コールセンターを設置しており、万一の際のフォロー体制もしっかりしています。 明確なキャリアパス制度があり、将来のキャリアは自分で選ぶ事が出来ます。実力次第で、年齢や経験年数に関係なく昇格・昇給が可能な会社です。

〒115-0044 東京都北区赤羽南1-18-6島倉コーポ102

月給 240,000円～ 月給240000円～ ＜応募資格＞ 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上をお持ちの方 ＜備考＞ 介護福祉士をお持ちの方は、資格手当てが1.5万円加算されます。 月給245000円～ ＜応募資格＞ 実務者研修をお持ちの方

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに沿って身体介護・生活援助などの介護サービスを提供します。入社研修後、先輩社員に同行して、お客様宅でのサービスの手順を覚えるところからお仕事をスタート。同行の回数に制限はないため、安心できるまで同行訪問が可能です。また、コールセンターを設置しており、万一の際のフォロー体制もしっかりしています。 明確なキャリアパス制度があり、将来のキャリアは自分で選ぶ事が出来ます。実力次第で、年齢や経験年数に関係なく昇格・昇給が可能な会社です。

〒115-0044 東京都北区赤羽南1-18-6島倉コーポ102